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人力资源基础知识试题(含答案)新考试题库(完整版).docx

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    人力资源基础知识试题(含答案)新考试题库(完整版)

    一、单项选择题（每题2分，共40分）

    1.人力资源管理的核心目标是（）

    A.降低人工成本

    B.实现组织战略目标与员工发展的平衡

    C.完成人员招聘任务

    D.规范员工行为

    答案：B

    2.下列不属于工作分析常用方法的是（）

    A.观察法

    B.关键事件法

    C.德尔菲法

    D.问卷调查法

    答案：C

    3.某企业通过校园招聘选拔管培生，这种招聘渠道属于（）

    A.内部推荐

    B.外部招聘

    C.猎头服务

    D.网络招聘

    答案：B

    4.培训需求分析中，用于判断员

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