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中级经济师《中级工商管理》复习题集(第4515篇)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业战略制定的核心是以下哪一项？()

A.市场分析

B.竞争对手分析

C.内部资源分析

D.SWOT分析

2.在5S现场管理法中，S代表的是什么？()

A.Sort

B.Setinorder

C.Shine

D.Standardize

3.以下哪项不是企业财务报表的组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.市场调研报告

4.企业在进行新产品开发时，以下哪个阶段是确定产品基本功能的关键？()

A.初创阶段

B.设计阶段

C.测试阶段

D.推广阶段

5.企业进行质量管理时，以下哪个原则是最重要的？()

A.客户至上

B.过程控制

C.持续改进

D.领导力

6.在供应链管理中，以下哪个环节不是供应链的关键环节？()

A.采购

B.生产

C.销售渠道

D.研发

7.以下哪项不是市场营销的4P组合？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.技术支持

8.企业进行人力资源管理时，以下哪个环节是关键？()

A.招聘

B.培训

C.评估

D.激励

9.在战略联盟中，以下哪种类型通常基于资源共享？()

A.合资企业

B.伙伴关系

C.联合研发

D.合同关系

10.企业进行市场调研时，以下哪种方法适用于对消费者购买行为的研究？()

A.实验法

B.观察法

C.问卷调查法

D.案例研究法

二、多选题(共5题)

11.企业进行市场细分时，可以考虑以下哪些因素？()

A.地理位置

B.人口统计

C.心理特征

D.行为特征

12.以下哪些是战略联盟的类型？()

A.合资企业

B.伙伴关系

C.联合研发

D.集团化

13.企业进行质量管理时，以下哪些是质量管理体系的标准？()

A.ISO9001

B.ISO14001

C.QS-9000

D.SixSigma

14.以下哪些是财务报表的组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理会计报告

15.以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

三、填空题(共5题)

16.企业战略制定中，SWOT分析是一种常用的工具，其中S代表的是企业的______。

17.在5S现场管理法中，S的最后一个字母代表的是______。

18.企业进行市场调研时，常用的定量调研方法之一是______。

19.在供应链管理中，______是指将供应商、制造商、分销商和零售商等合作伙伴连接起来，共同完成产品或服务的生产、销售和配送。

20.企业进行绩效管理时，常用的绩效评估方法之一是______，它通过设定目标并跟踪实际成果来评估员工的表现。

四、判断题(共5题)

21.在战略联盟中，合资企业是指两个或两个以上的企业共同出资成立一个新的实体。()

A.正确B.错误

22.企业进行市场调研时，定性调研方法只能提供定量调研方法无法获得的信息。()

A.正确B.错误

23.在供应链管理中，库存管理的目标是尽可能地减少库存成本。()

A.正确B.错误

24.企业进行质量管理时，ISO9001认证是保证产品质量的强制要求。()

A.正确B.错误

25.在人力资源管理中，员工满意度调查是衡量员工绩效的唯一方法。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划过程中，如何进行市场分析。

27.阐述企业如何通过供应链管理提高效率。

28.为什么企业需要建立有效的绩效管理体系？

29.简述企业如何进行品牌管理。

30.探讨企业如何通过技术创新实现可持续发展。

中级经济师《中级工商管理》复习题集(第4515篇)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业战略制定的核心是对企业内部资源进行深入分析，以确定企业的核心竞争力。

2.【答案】B

【解析】5S现场管理法中的S代表整理，即对工作场所的物品进行分类，去除不需要的物品。

3.【答案】D

【解析】企业财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表，市场调研报告不属于财务