贵州省遵义市(2025年)遴选面试真题及答案大全解析.docxVIP

贵州省遵义市(2025年)遴选面试练习题及答案大全解析

第一题：政策理解类

2024年遵义市出台《关于深化红色文化赋能乡村振兴的实施意见》，提出“红色基因+特色产业”融合发展模式，要求到2025年打造10个以上“红产融合”示范村。请结合遵义实际，谈谈你对这一政策的理解，并提出落实建议。

答题思路：此题需从政策背景、意义、现存问题、落实建议四方面展开。需结合遵义红色资源（如遵义会议会址、四渡赤水纪念馆等）和乡村产业基础（如辣椒、茶叶、生态养殖等），分析融合的可行性；同时要考虑基层可能面临的资源分散、产业同质化、人才短缺等问题，提出针对性措施。

参考答案：

该政策是遵义立足“红色圣地”定位，推动乡村振兴的创新探索。一方面，遵义拥有全国数量最多的长征国家文化公园重点建设区（如红花岗、习水、仁怀段），红色遗址达400余处，红色文化是乡村最具辨识度的“软实力”；另一方面，遵义乡村产业以农业为主（2023年农业产值占县域经济38%），但存在品牌溢价低、文化内涵不足的短板。“红产融合”能通过红色文化提升农产品附加值（如“红军菜”“长征茶”品牌），吸引文旅消费（如红色研学、沉浸式体验），实现“以文促产、以产兴文”。

落实中需注意三点：一是避免“贴标签”式融合。部分乡村可能简单将红色标语与农产品包装结合，未深挖文化内核。建议由市委宣传部牵头，组织党史专家、文旅学者梳理各村红色故事（如湄潭县牛场村“红军帮农”事迹），形成“一村一故事”文化IP，融入产品溯源、文旅讲解。二是破解“资源分散”难题。目前遵义红色资源分布在14个县（市、区），部分村红色遗址仅存史料记载，缺乏实物支撑。可建立“红产融合”项目库，优先支持有遗址、有故事、有产业基础的村（如桐梓县娄山关村，既有娄山关战斗遗址，又有方竹笋、高山蔬菜产业），通过“遗址保护+产业园区+研学基地”三位一体建设，集中资源打造标杆。三是强化人才支撑。基层普遍缺乏既懂红色文化又懂产业运营的复合型人才，建议实施“红产特派员”计划，从文旅局、农业农村局、党校选拔骨干，联合高校（如遵义师范学院）开设“红色文旅+乡村产业”培训班，重点培养村支书、合作社带头人。

第二题：组织管理类

为庆祝遵义会议90周年（2025年1月），市委组织部拟开展“传承红色基因·争做时代先锋”主题活动，要求覆盖全市机关、企事业单位、村（社区），重点面向年轻干部。作为活动负责人，你会如何组织？

答题思路：需明确“覆盖广、重点突出、实效性强”的目标，设计“规定动作+特色动作”。规定动作确保统一性（如主题宣讲、知识竞赛），特色动作体现差异性（如机关干部“红色岗位练兵”、村社区“红色故事会”），同时注重线上线下结合，扩大参与面。

参考答案：

活动分三个阶段推进：

筹备阶段（2024年11月）：一是成立专班。由组织部牵头，联合宣传部、文旅局、团市委、党校等单位，组建综合协调、内容策划、宣传推广3个小组。二是调研需求。通过问卷星向全市35岁以下干部发放调研（重点了解对红色文化的认知短板、参与活动的形式偏好），发现超60%干部希望“走出课堂、参与实践”，40%反映“红色故事听过但记不深”。三是制定方案。明确“1+5+N”框架：“1”是一场全市启动仪式（在遵义会议会址广场，邀请老红军后代、优秀年轻干部代表发言）；“5”是五大主题活动（红色研学、红色家书诵读、红色案例大赛、红色岗位练兵、红色志愿行动）；“N”是各单位结合职能的特色活动（如法院系统“红色法治故事会”、农业农村局“红色助农行动”）。

实施阶段（2024年12月-2025年2月）：

红色研学：组织年轻干部分批次到苟坝会议会址、四渡赤水纪念馆等10个红色教育基地，开展“重走长征路”体验（如徒步行军5公里、模拟战时会议），要求撰写“研学日记”并在单位内分享。

红色家书诵读：收集遵义籍革命烈士家书（如周逸群、旷继勋），由年轻干部录制音频、视频，通过“遵义党建”微信公众号推送，开展“最感人诵读”网络评选。

红色案例大赛：围绕“如何用红色精神解决基层问题”，征集案例（如凤冈县干部用“娄山关战斗中敢打硬仗”精神化解土地纠纷），组织专家评审，优秀案例编印成册供学习。

红色岗位练兵：机关干部聚焦“急难险重”任务（如招商引资、文明城市创建），设立“党员先锋岗”；村社区干部围绕“为民服务”（如代办证件、化解矛盾），开展“红色服务之星”评选。

红色志愿行动：组建“青年红色宣讲团”，深入学校、企业、农村，用方言、快板、情景剧等形式讲红色故事（如余庆县“飞龙湖渔歌队”改编《十送红军》）。

总结阶段（2025年3月）：召开总结大会，表彰“十大红色先锋”；将活动影像、案例汇编成《遵义年轻干部红色传承纪实》；建立长效机制（如将红色教育纳入干部培训必修课，每季度