国家开放大学《管理学基础》一体化机考题库字母排序(单选、多选、判断.docxVIP

国家开放大学《管理学基础》一体化机考题库字母排序(单选、多选、判断

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是确定组织的哪些方面？()

A.组织结构

B.资源配置

C.目标和实现方法

D.激励措施

2.在管理活动中，计划工作主要包括哪些内容？()

A.设定目标

B.确定行动方案

C.评估效果

D.以上都是

3.在组织设计中，扁平化结构的优点是什么？()

A.提高决策效率

B.降低管理成本

C.增强员工满意度

D.以上都是

4.领导者的哪个职能与激励员工的行为密切相关？()

A.指导

B.激励

C.控制质量

D.提供资源

5.战略管理的第一个阶段是什么？()

A.战略实施

B.战略评估

C.战略规划

D.战略调整

6.组织文化的核心是什么？()

A.组织结构

B.组织使命

C.组织价值观

D.组织愿景

7.有效沟通的关键要素是什么？()

A.信息传递的准确性

B.双方的理解

C.正确的沟通渠道

D.以上都是

8.决策过程中，哪一步骤最为关键？()

A.搜集信息

B.制定方案

C.选择方案

D.实施方案

9.组织成功的最终目标是实现什么？()

A.高利润

B.市场份额

C.组织绩效

D.社会责任

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.组织文化的形成受到哪些因素的影响？()

A.组织的历史

B.组织的领导

C.组织的外部环境

D.组织的规章制度

E.员工的个人价值观

12.以下哪些是有效的沟通技巧？()

A.倾听

B.明确表达

C.非言语沟通

D.适应对方文化

E.避免冲突

13.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略调整

14.以下哪些是人力资源管理的核心任务？()

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.员工关系管理

三、填空题(共5题)

15.管理的首要职能是______。

16.组织结构设计的基本原则之一是______。

17.领导者的一个重要任务是______。

18.战略管理的关键步骤之一是______。

19.人力资源管理的目的是______。

四、判断题(共5题)

20.管理的本质是决策。()

A.正确B.错误

21.组织文化是可以通过外部强制手段建立起来的。()

A.正确B.错误

22.战略规划是企业发展的唯一途径。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职能是执行。()

A.正确B.错误

24.沟通在组织管理中是可有可无的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

26.什么是组织结构？它对组织有哪些影响？

27.请解释领导力与管理的区别。

28.战略管理的过程包括哪些主要步骤？

29.人力资源管理的核心目标是什么？

国家开放大学《管理学基础》一体化机考题库字母排序(单选、多选、判断

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】管理的核心职能是确定组织的目标和实现方法，这是管理过程中的第一步，也是关键的一步。

2.【答案】D

【解析】计划工作在管理活动中包括设定目标、确定行动方案和评估效果等，以确保目标的有效实现。

3.【答案】D

【解析】扁平化结构可以同时提高决策效率、降低管理成本和增强员工满意度，是现代组织设计中的一种趋势。

4.【答案】B

【解析】领导者的激励职能与激励员工的行为密切相关，它涉及到激发员工的积极性和创造性。

5.【答案】C

【解析】战略管理的第一个阶段是战略规划，它涉及对组织的长期方向和目标的制定。

6.【答案】C

【解析】组织文化的核心是组织价值观，它是组织成员共同遵守的行为准则和价值取向。

7.【答案】D

【解析】有效沟通的关键要素包括信息传递的准确性、双方的理解和正确的沟通渠道。

8.【答案】C

【解析】在决策过程中，选择方案是关键步骤，它决定了是否能够达到预期的目标和效果。

9.【答案】C

【解析】组织成功的最终目标是实现组织绩效，这包括财务绩效和社会绩效两