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“安全生产月”活动总结

为落实集团公司《2011年“安全生产月”活动的通知》的文件要求，提高全体职工的安全生产意识，保持分公司安全生产形势的长期稳定，做好安全生产工作，确保2011年生产装置安全、连续、稳定和生产经营活动的顺利进行，开创2011年生产经营工作新局面，分公司安全生产委员会开展以“精细管理、提高本质安全度；落实责任、提升安全执行力”为活动主题的“安全生产月”活动，

一、成立组织机构、制定方案。

在“安全生产月”前夕，公司成立了组织机构，由公司安全环保处牵头，组织设备管理处、生产调度处、生产技术处、党群工作处、公司工会、人力资源处等相关处室召开专题会议，职能处室在各自职能范围内制定“安全生产月”活动方案，形成乙烯分公司“安全生产月”总体活动方案。各职能部门结合本单位安全生产实际情况，按照“安全生产月”活动方案制定了本单位“安全生产月”活动细则，在安全生产专题会议上进行了认真安排和部署，层层发动，调动职工参与“安全生产月”活动的积极性。

二、坚持安全方针，落实职责。

公司坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针，贯彻落实“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的安全责任体制，营造全员参与“安全生产月”的氛围，大力宣传“安全生产月”相关的方针政策和法律法规，进一步提高全员安全意识、责任意识、自我保护意识，营造良好“安全生产月”氛围，确保公司安全生产形势的长期稳定和生产经营的正常运行。

三、精心组织，广泛发动，多渠道宣传并开展“安全生产月”活动。

公司利用简报、安全环保周报及广播等有效载体大力宣传“安全生产月”活动，集中宣传，扩大宣传效果。并在安全环保周报开辟“安全生产月”、“警钟长鸣”活动专栏，编辑相关安全事故案例或安全意识，警示教育。利用播放安全教育片形式宣传安全生产。公司工会还举行了“安康杯”竞赛活动，通过开展“安康杯”竞赛活动，提高了管理者安全生产意识和管理水平，也提高了职工安全生产知识和自我防护能力。公司党群工作处开展“三个一”活动。即“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议。

四、深入开展“安全生产月”各项活动。

1、开展安全、环保、消防工作调研活动

主管安全副总经理带领安全环保处对12个生产车间开展了一次安全、消防、环保工作调研，旨在通过对生产车间的安全、消防、环保工作调研，查找过去安全管理工作中存在的问题，摸清当前装置现场难解决的隐患，并对过去一年的安全管理工作进行总结，提出安全环保处安全管理工作中存在的意见和建议，捋清思路，为2011年的安全管理工作奠定基础。本次调研对各车间安全方面、消防方面、环保方面的工作和存在的问题分别作了详细的调查和研究，安全环保处与各单位针对当前存在的很难解决的问题及隐患进行深入剖析、群策群力，初步制定了宏观的整改方案和整改措施，并将整改工作作为今

5、对各装置安全员进行任职资格培训和考试活动

通过对各安全员的培训，加强了一线安全管理人员的专业素质和管理水平，使各装置在现场各种危险作业工作中真正做到发现隐患，落实措施，严格管理，使各种作业能够顺利进行。

五、存在的问题

1、在安全教育考试试卷中发现，有少数人员回答不出现场动火作业、受限空间作业等危险作业涉及到的问题，这说明还有少数员工未能认识到危险作业的重要性，漠视安全，接受安全知识积极性不强。

2、隐患排查和隐患整改力度还需要加强。在我公司安全部门检查中发现安全隐患问题不断出现，说明检查力度还不够，在隐患整改力度上还需加强。

通过开展“安全生产月”活动，进一步普及了安全生产法律法规和安全知识，推进了公司安全文化建设，增强了广大职工安全意识，提高了全员安全素质，为继续营造分公司安全生产的良好形势提供了保障，为实现分公司2011年全年安全生产目标奠定了基础。

2011-1-31