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2025年意识形态分析研判会会议议程(2篇)

2025年意识形态分析研判会会议议程一

开场与签到（8:30-9:00）

参会人员陆续抵达会议室进行签到，工作人员为其发放会议资料，包括近期意识形态领域的重要事件汇总、相关数据报表以及本次会议的议程安排。在签到过程中，参会人员可以简单交流近期在工作中遇到的意识形态方面的问题和现象。9:00整，主持人宣布会议开始。

领导致辞（9:00-9:30）

单位主要领导发表开场致辞。领导首先对过去一段时间内单位在意识形态工作方面所取得的成绩给予肯定，强调意识形态工作的重要性，指出意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。结合当前国际国内形势，阐述意识形态领域面临的新挑战和新机遇。例如，在国际上，一些西方国家通过文化输出、网络传播等手段进行意识形态渗透；在国内，随着经济社会的快速发展，各种思潮相互碰撞，人们的思想观念更加多元化。最后，对本次会议提出期望，希望与会人员能够畅所欲言，深入分析研判当前意识形态形势，为下一阶段的工作提供有力的决策依据。

部门汇报（9:30-11:00）

1.宣传部门汇报（9:30-10:00）

宣传部门负责人对近期单位的宣传工作进行总结。详细介绍在各类媒体平台上发布的宣传内容，包括正面宣传的主题、效果评估等。例如，在单位官网、微信公众号上发布的关于企业文化建设、业务成果展示的文章，吸引了多少浏览量和点赞数。同时，分析在宣传过程中遇到的问题，如部分宣传内容的传播范围有限、与受众的互动不够等。对网络舆情进行分析，汇报近期监测到的涉及单位的网络舆情事件，包括正面舆情和负面舆情。对于负面舆情，详细说明事件的起因、发展过程以及采取的应对措施和处理结果。例如，某一次因为业务调整引发了部分用户在网络上的质疑和不满，宣传部门及时发布了详细的解释说明，通过与用户的积极沟通，平息了舆情。

2.网络管理部门汇报（10:00-10:30）

网络管理部门负责人介绍单位网络安全保障工作的情况。包括网络防护体系的建设、安全漏洞的排查和修复等。例如，定期进行网络安全演练，检测网络系统的抗攻击能力；对发现的安全漏洞及时进行修复，防止黑客攻击和数据泄露。汇报网络信息监控情况，重点关注网络上与单位相关的敏感信息和有害信息。对监测到的不良信息进行分类统计，分析其来源和传播途径。例如，发现一些别有用心的人在论坛上发布诋毁单位形象的虚假信息，网络管理部门及时采取措施进行删除和屏蔽，并追踪其IP地址，配合相关部门进行调查。

3.业务部门汇报（10:30-11:00）

各业务部门负责人结合自身业务工作，分析意识形态工作在业务开展过程中的体现和影响。例如，市场部门在拓展业务过程中，如何向客户传递单位的价值观和文化理念；研发部门在产品设计和创新过程中，如何考虑社会文化和道德因素。汇报在业务工作中遇到的与意识形态相关的问题和困难。例如，在与国外客户合作时，由于文化差异可能导致的误解和冲突；在推广新产品时，可能遇到的社会舆论压力等。

小组讨论（11:00-12:00）

将参会人员分成若干小组，每组围绕以下几个议题进行深入讨论：

1.如何进一步加强单位的正面宣传，提高宣传效果和影响力。各小组提出了多种建议，如创新宣传形式，采用短视频、直播等新兴媒体形式进行宣传；加强与主流媒体的合作，扩大宣传渠道；提高宣传内容的质量，增强吸引力和感染力。

2.针对当前网络舆情的特点和趋势，如何建立更加有效的舆情应对机制。小组讨论认为，要加强舆情监测的实时性和准确性，建立快速响应机制，及时发布权威信息，引导舆论走向；加强与网民的互动，积极回应网民关切，提高网民对单位的信任度。

3.在业务工作中，如何更好地融入意识形态工作，实现业务发展与意识形态建设的良性互动。小组提出，要将意识形态工作纳入业务培训体系，提高员工的意识形态意识和素养；在业务决策过程中，充分考虑意识形态因素，确保业务活动符合社会主流价值观。

每个小组推选一名代表，记录讨论过程和结果。在讨论过程中，主持人巡回各小组，了解讨论情况，适时进行引导和协调。

午休（12:00-13:30）

参会人员前往餐厅就餐并休息，为下午的会议养精蓄锐。

小组代表发言（13:30-14:30）

各小组代表依次上台，汇报小组讨论的结果。每个代表发言时间控制在10-15分钟左右。代表们详细阐述了小组在讨论过程中形成的共识和提出的建议，包括具体的措施和实施步骤。例如，第一小组提出要建立宣传效果评估机制，定期对宣传内容和宣传方式进行评估和改进；第二小组建议成立网络舆情应急处理小组，明确小组成员的职责和工作流程，确保在舆情事件发生时能够迅速响应和处理。

专家点评（14:30-15:30）

邀请意识形态领域的专家对各部门汇报和小组