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人力资源招聘合同协议2025年

甲方（招聘方）：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

地址：[甲方公司注册地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]

乙方（招聘方）：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]

地址：[乙方公司注册地址]

联系电话：[乙方公司联系电话]

统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]

鉴于甲方需要招聘[职位名称]职位的人才，乙方具有提供人力资源招聘服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方提供的职位需求信息，为甲方招聘[职位名称]职位[数量]名。

1.2职位需求详情包括但不限于职位名称、工作职责、任职资格、工作地点、薪资范围等信息，具体以甲方提供的《职位需求说明书》为准。

1.3乙方提供的招聘服务内容包括：

(1)筛选符合甲方要求的候选人简历；

(2)对候选人进行初步沟通和评估；

(3)安排候选人参加甲方组织的面试；

(4)向甲方提供候选人的背景调查报告（如需）；

(5)协助甲方与候选人进行薪酬谈判；

(6)配合甲方完成候选人的入职手续办理。

1.4乙方应按照国家相关法律法规及行业规范，合法合规地开展招聘服务。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[服务期限]。

2.2如服务期限届满前，甲方仍有招聘需求或乙方仍有招聘能力，双方可协商续签合同。续签合同的条件和条款由双方另行协商确定。

第三条服务费用及支付方式

3.1本合同项下的服务费用采用[固定费用/成功率费用/阶段性费用]方式结算。

3.2若采用固定费用方式，服务费用总额为人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。

3.3若采用成功率费用方式，服务费用为候选人入职后月工资的[比例]%，支付时间为候选人入职后[时间]内支付首笔，剩余款项在[时间]内支付。

3.4若采用阶段性费用方式，具体费用标准及支付节点如下：

(1)初步筛选及简历评估阶段费用：人民币[金额]元（大写：[金额大写]），于本合同签订后[时间]内支付；

(2)面试安排及候选人初步沟通阶段费用：人民币[金额]元（大写：[金额大写]），于候选人参加甲方面试[时间]内支付；

(3)候选人入职后费用：人民币[金额]元（大写：[金额大写]），于候选人入职后[时间]内支付。

3.5乙方应在收到甲方支付的服务费用后[时间]内，向甲方开具等额发票。

3.6所有费用均不含税费，如需乙方代缴税费，相关税费由甲方承担。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

(1)有权要求乙方按照合同约定提供专业的招聘服务；

(2)有权对乙方推荐的候选人进行评估和选择，并决定是否录用；

(3)应向乙方提供准确的职位需求信息和招聘背景，并配合乙方开展招聘工作；

(4)应按时足额支付约定的服务费用；

(5)应对乙方提供的候选人信息及招聘过程中知悉的甲方商业秘密进行保密，除非获得乙方书面同意或法律法规另有规定。

4.2乙方的权利与义务：

(1)有权要求甲方提供准确的职位需求信息和招聘背景；

(2)应按照合同约定提供专业的招聘服务，并按时完成招聘任务；

(3)应向甲方推荐合适的候选人，并保证推荐候选人的真实性和合法性；

(4)应对招聘过程中知悉的甲方商业秘密和候选人信息进行保密；

(5)应及时向甲方汇报招聘进展情况。

第五条保密条款

5.1甲乙双方应对本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、客户信息、候选人信息等保密信息承担保密义务。

5.2保密信息包括但不限于：财务数据、客户名单、业务流程、技术信息、候选人个人信息等。

5.3未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用对方的保密信息。

5.4本保密义务不因本合同的终止而失效，双方应在本合同终止后继续履行保密义务。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款部分千分之[比例]的违约金。逾期超过[时间]的，乙方有权暂停提供招聘服务，并要求甲方一次性支付全部服务费用及违约金。

6.3若乙方未能按照合同约定提供招聘服务，或推荐的候选人不符合甲方的基本要求，甲方有权要求乙方限期整改。逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用，并赔偿由此造成的损失。

6.4若任何一方泄露对方的商业秘密，应赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿额为因泄露商业秘密