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行政组织学选择题及解答(第9-12章)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国行政组织的基本原则是什么？()

A.民主集中制原则

B.分工合作原则

C.权责一致原则

D.效率优先原则

2.行政组织的最高领导机构是什么？()

A.行政首长

B.行政委员会

C.行政会议

D.行政办公室

3.下列哪项不属于我国行政组织的职能？()

A.制定政策

B.组织实施

C.监督检查

D.民主选举

4.行政组织中的中层领导被称为什么？()

A.高层领导

B.中层领导

C.基层领导

D.总领导

5.行政组织的基本结构是什么？()

A.机构、部门、科室

B.机构、部门、小组

C.机构、科室、小组

D.机构、部门、办公室

6.行政组织的核心是什么？()

A.人

B.制度

C.职责

D.目标

7.下列哪项不是行政组织改革的原则？()

A.效率优先原则

B.结构合理原则

C.稳定优先原则

D.制度创新原则

8.行政组织的最高行政长官是谁？()

A.总理

B.部长

C.省长

D.市长

9.行政组织的目标是什么？()

A.提高效率

B.保障民主

C.实现公平

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.行政组织变革中常见的阻力来源包括哪些？()

A.组织惯性

B.利益相关者

C.组织文化

D.管理层抵制

E.法律法规限制

11.行政组织内部沟通的障碍可能有哪些？()

A.沟通渠道不畅

B.信息传递失真

C.沟通方式不当

D.组织结构复杂

E.个人心理障碍

12.行政组织结构设计时需要考虑的因素有哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.法律法规

E.技术水平

13.行政组织领导行为理论主要包括哪些？()

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.权变理论

E.领导生命周期理论

14.行政组织绩效评估的指标体系通常包括哪些方面？()

A.效率指标

B.效果指标

C.公平性指标

D.创新性指标

E.成本效益指标

三、填空题(共5题)

15.行政组织的核心是______，他们的素质和能力直接影响到行政组织的效能。

16.行政组织的目标是______、______和______，以更好地服务于公众。

17.行政组织的最高领导机构是______，它负责制定和实施行政决策。

18.行政组织结构设计时需要考虑的因素包括______、______和______，以确保组织结构的合理性和适应性。

19.行政组织改革的原则包括______、______和______，以推动组织向更高效能的方向发展。

四、判断题(共5题)

20.行政组织的目标是追求最大化的经济效益。()

A.正确B.错误

21.行政组织的最高领导机构是行政首长。()

A.正确B.错误

22.行政组织结构设计时，组织规模越大，结构越简单。()

A.正确B.错误

23.行政组织改革的原则是统一的，适用于所有类型的组织。()

A.正确B.错误

24.行政组织的沟通渠道越畅通，组织效能越高。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述行政组织结构设计的基本原则。

26.行政组织改革的意义是什么？

27.行政组织沟通的障碍有哪些？

28.行政组织领导行为理论有哪些主要观点？

29.行政组织绩效评估的标准有哪些？

行政组织学选择题及解答(第9-12章)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】我国行政组织的基本原则是民主集中制原则，即在民主的基础上实行集中和集中指导下的民主相结合的制度。

2.【答案】B

【解析】行政组织的最高领导机构是行政委员会，它负责制定和实施行政决策。

3.【答案】D

【解析】民主选举不属于我国行政组织的职能，它是我国政治体制中的选举制度。

4.【答案】B

【解析】行政组织中的中层领导被称为中层领导，介于高层领导和基层领导之间。

5.【答案】A

【解析】行政组织的基本结构是机构、部门、科室，这种结构有助于明确职责和分工。

6.【答案】A

【解析】行政组织的核心是人，即行政人员，他们的素质和能力直接影响到行政组织的效能。

7.【答案】C

【