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(2025)医院廉洁从业行动工作实施方案及总结(3篇)

第一篇：医院廉洁从业行动工作实施方案

为深入贯彻落实国家关于医疗卫生行业廉洁从业的相关要求，进一步加强医院党风廉政建设和行风建设，规范医疗服务行为，维护人民群众健康权益，结合医院实际，特制定本实施方案。

工作目标

通过开展廉洁从业行动，使医院全体职工廉洁自律意识明显增强，行业作风得到显著改善，医疗服务行为更加规范，群众满意度大幅提升，构建风清气正的医疗环境。

实施步骤

动员部署阶段（2025年1-2月）

1.成立医院廉洁从业行动工作领导小组，由院长任组长，各分管副院长任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责具体工作的组织协调。

2.召开动员大会，传达国家和上级部门关于廉洁从业的文件精神，明确工作目标和任务，提高全体职工对廉洁从业重要性的认识。

3.制定详细的工作方案，明确各阶段的工作内容、责任分工和时间节点。

学习教育阶段（2025年3-4月）

1.开展法律法规和廉洁从业知识培训。组织全体职工学习《中华人民共和国医师法》《医疗机构从业人员行为规范》《医疗卫生行业廉洁从业九项准则》等相关法律法规和行业规范，邀请专家进行专题讲座，提高职工的法律意识和廉洁意识。

2.开展警示教育活动。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，让职工深刻认识到违规违纪行为的危害性，增强廉洁自律的自觉性。

3.开展廉洁文化建设。在医院内部设置廉洁文化宣传栏，张贴廉洁标语和警示格言，营造浓厚的廉洁文化氛围。

自查自纠阶段（2025年5-6月）

1.各科室组织职工对照《医疗卫生行业廉洁从业九项准则》等相关规定，开展自查自纠活动，查找在医疗服务过程中存在的廉洁风险点和违规违纪行为。

2.设立举报信箱和举报电话，广泛接受患者和社会各界的监督举报。对收到的举报信息进行认真调查核实，对查实的违规违纪行为严肃处理。

3.针对自查自纠和群众举报中发现的问题，各科室要制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。

监督检查阶段（2025年7-8月）

1.医院廉洁从业行动工作领导小组定期对各科室的工作开展情况进行监督检查，重点检查学习教育、自查自纠和整改落实情况。

2.加强对医疗服务行为的日常监督，通过定期检查病历、回访患者等方式，及时发现和纠正违规违纪行为。

3.建立健全监督检查机制，对监督检查中发现的问题进行及时反馈和处理，对整改不力的科室和个人进行严肃问责。

总结提升阶段（2025年9-10月）

1.各科室对本阶段的廉洁从业行动工作进行全面总结，总结经验教训，提出改进措施和建议。

2.医院廉洁从业行动工作领导小组对全院的工作开展情况进行总结评估，形成总结报告，向上级主管部门汇报。

3.建立健全廉洁从业长效机制，将廉洁从业纳入医院的日常管理工作中，不断巩固和扩大工作成果。

保障措施

1.加强组织领导。医院廉洁从业行动工作领导小组要切实加强对工作的组织领导，定期召开会议，研究解决工作中存在的问题，确保工作顺利开展。

2.强化责任落实。各科室负责人要切实履行科室廉洁从业第一责任人的职责，将廉洁从业工作纳入科室的日常管理工作中，确保各项工作任务落到实处。

3.加强宣传引导。通过医院官网、微信公众号等媒体平台，广泛宣传廉洁从业行动的工作动态和成效，营造良好的舆论氛围。

4.严格考核奖惩。将廉洁从业纳入职工的绩效考核和职称评定中，对在廉洁从业行动中表现突出的科室和个人进行表彰奖励，对违规违纪的科室和个人进行严肃处理。

第二篇：医院廉洁从业行动工作中期总结

自2025年开展廉洁从业行动以来，我院在上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕工作目标，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将工作中期总结如下：

工作开展情况

1.动员部署全面到位：年初，我院迅速成立了廉洁从业行动工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了各阶段的工作任务和责任分工。通过召开动员大会，向全体职工传达了国家和上级部门关于廉洁从业的文件精神，使全体职工充分认识到了廉洁从业的重要性。

2.学习教育扎实有效：为提高职工的廉洁意识和法律意识，我院组织开展了形式多样的学习教育活动。邀请专家进行法律法规和廉洁从业知识专题讲座，累计培训人次达到[X]人；组织全体职工观看警示教育片[X]场次，参观廉政教育基地[X]次；在医院内部设置廉洁文化宣传栏，张贴廉洁标语和警示格言，营造了浓厚的廉洁文化氛围。

3.自查自纠深入开展：各科室组织职工对照相关规定，认真开展自查自纠活动，共查找出廉洁风险点[X]个，涉及医疗服务、药品采购、设备招标等多个环节。设立举报信箱和举报电话，广泛接受患者和社会各界的监督举报，共收到举报信息[X]条，经调查核实，属实的有[X]条