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清廉医院建设总结(2篇)

清廉医院建设总结一

在医疗卫生事业不断发展的今天，清廉医院建设对于保障医疗服务质量、维护患者权益、促进医院健康可持续发展具有至关重要的意义。我院高度重视清廉医院建设工作，将其作为一项长期的重要任务来抓，通过一系列有力举措，取得了显著成效。

一、工作开展情况

1.组织领导与制度建设

成立了以医院党委书记为组长的清廉医院建设领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与的工作格局。制定并完善了一系列清廉医院建设相关制度，如《医院廉洁风险防控管理制度》《医务人员廉洁从业行为规范》《医药代表接待管理制度》等。这些制度涵盖了医院管理、医疗服务、药品采购、基建工程等各个方面，为清廉医院建设提供了坚实的制度保障。

2.宣传教育与文化建设

开展了形式多样的清廉宣传教育活动。定期组织全院职工观看廉政警示教育片，通过真实案例让职工深刻认识到腐败行为的严重后果。邀请纪检监察部门专家来院开展廉政专题讲座，讲解党纪国法和医疗卫生行业的廉政要求。在医院内部设置清廉文化宣传栏，张贴廉政标语、廉政故事等内容，营造了浓厚的清廉文化氛围。同时，利用医院官网、微信公众号等新媒体平台，及时发布清廉医院建设动态和廉政知识，扩大宣传覆盖面。

举办了清廉主题征文、演讲比赛等活动，激发了职工参与清廉医院建设的积极性和主动性。通过这些活动，引导职工树立正确的价值观和职业道德观，增强廉洁自律意识。

3.廉洁风险防控

对医院各部门、各岗位进行了全面的廉洁风险排查，共梳理出重点岗位[X]个，确定廉洁风险点[X]个。针对不同的风险点，制定了相应的防控措施，明确了责任人和防控期限。例如，在药品采购环节，建立了严格的药品采购审批流程，实行阳光采购，通过公开招标、议价等方式，确保药品采购价格合理、质量可靠。加强对药品采购人员的监督管理，定期开展廉政谈话，防止出现商业贿赂等腐败行为。

在医疗服务方面，加强对医务人员的日常监督，规范医疗行为。建立了不合理医疗行为预警机制，通过信息化手段对医务人员的诊疗行为进行实时监测，对出现过度检查、过度治疗、不合理用药等问题的医务人员进行及时提醒和纠正。

4.监督执纪问责

充分发挥医院纪检监察部门的监督作用，加强对医院各项工作的日常监督检查。建立了多渠道的监督举报机制，设立了举报电话、举报邮箱和举报信箱，鼓励职工和患者对发现的违规违纪行为进行举报。对收到的举报线索，及时进行调查核实，做到有案必查、查必留痕、违规必究。

加大对违规违纪行为的问责力度，对违反廉洁纪律的医务人员，按照相关规定给予严肃处理。同时，对因管理不善导致出现违规违纪问题的部门负责人进行问责，追究其领导责任。通过严格的监督执纪问责，形成了强大的震慑力，有效遏制了违规违纪行为的发生。

5.医患关系与服务提升

将清廉医院建设与改善医患关系、提升医疗服务质量相结合。开展了“优质服务暖人心”活动，要求医务人员增强服务意识，提高服务水平，做到热情、周到、耐心地为患者服务。加强医患沟通，建立了医患沟通反馈机制，及时了解患者的需求和意见，不断改进医疗服务。

推行了“一站式”服务，优化了就医流程，减少了患者的排队等候时间。加强对患者的人文关怀，为患者提供舒适、温馨的就医环境。通过这些措施，改善了医患关系，提高了患者的满意度和信任度。

二、取得的成效

1.职工廉洁意识显著增强

通过一系列的宣传教育活动，全院职工的廉洁自律意识得到了显著提高。医务人员自觉遵守廉洁从业行为规范，拒绝接受患者的红包、礼品和吃请，做到廉洁行医。在日常工作中，职工能够严格按照制度和流程办事，自觉抵制各种腐败行为的诱惑。

2.医院管理更加规范

完善的制度建设和严格的监督管理，使医院的各项工作更加规范有序。药品采购、基建工程等重点领域的腐败风险得到有效防控，确保了医院资金和资产的安全。同时，医院的财务管理、人事管理等各项工作也更加科学、规范，提高了医院的管理效率和水平。

3.医疗服务质量明显提升

随着清廉医院建设的深入开展，医务人员的服务意识和职业道德水平不断提高，医疗服务质量得到了明显提升。不合理医疗行为得到有效遏制，患者的医疗费用更加合理。医患关系得到改善，患者对医院的满意度不断提高，医院的社会声誉得到了进一步提升。

4.医院发展环境更加优化

清廉医院建设营造了风清气正的发展环境，吸引了更多优秀的医务人员加入医院团队。同时，良好的医院形象也为医院的发展赢得了更多的支持和信任，有利于医院在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。

三、存在的不足

1.部分职工认识还不够深刻

虽然通过宣传教育活动，大部分职工对清廉医院建设有了一定的认识，但仍有少数职工对清廉医院建设的重要性和紧迫性认识不足，存在敷衍了事、走过场的现象。在实际工作中，个别职工还存在违规