2025年参考答案《工会法》知识竞赛试题及答案.docxVIP

2025年参考答案《工会法》知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工

C.协助企业完成生产任务

D.参与企业战略决策

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.20；20

B.25；25

C.30；30

D.50；50

3.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

4.企业、事业单位、社会组织单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.劳动行政部门

B.上级工会

C.本单位工会

D.职工代表大会

5.工会经费的来源中，用人单位按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

6.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其（）。

A.任职期间

B.任职期限一半

C.任职期限两倍

D.至退休年龄

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即停止作业

B.提出解决的建议，企业应当及时研究答复

C.直接组织职工撤离危险现场

D.向劳动行政部门申请关闭企业

8.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

A.兼职

B.专职

C.名誉

D.轮流

9.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。

A.休息休假权

B.民主管理权利

C.获得劳动报酬权

D.职业培训权

10.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议调解委员会

B.劳动行政部门

C.企业董事会

D.上级工会

11.基层工会的（）等重大事项，应当经会员大会或者会员代表大会讨论决定。

A.工会主席任免

B.工会经费收支情况

C.职工文体活动安排

D.工会办公场所装修

12.工会参加企业的劳动争议（）。

A.只能调解，不能仲裁

B.调解、仲裁和诉讼

C.只能仲裁，不能诉讼

D.只能提供法律咨询

13.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.企业主管部门

D.工会经费审查委员会

14.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和（）工作。

A.职业技能培训

B.社会保险

C.企业文化建设

D.职工子女教育

15.违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由（）责令其改正。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.企业主管部门

D.上级工会

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.工会的基本职责包括（）。

A.维护职工合法权益

B.竭诚服务职工群众

C.组织职工参与企业管理

D.监督企业遵守劳动法律法规

2.下列属于基层工会会员大会或者会员代表大会职权的有（）。

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

C.选举工会基层委员会和经费审查委员会

D.讨论决定工会工作的重大问题

3.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。工会可以要求有关单位（）。

A.纠正违法行为

B.采取措施保障职工权益

C.对相关责任人进行处分

D.向职工公开调查结果

4.工会经费的来源包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.