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北京市劳务派遣服务合同

甲方（用工单位）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳务派遣单位）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方有临时性、辅助性或者替代性的岗位用工需求，乙方具备劳务派遣经营资质，能够为甲方提供劳务派遣服务，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员事宜达成如下协议：

一、派遣岗位、人数及期限

1.乙方按照甲方要求从[起始日期]起派遣[X]名劳务人员到甲方[具体岗位]工作，最终以实际到岗人数为准。

2.本合同期限自[起始日期]至[结束日期]。合同期满前[X]日，双方如无异议，本合同自动延续[X]年；如有异议，应在合同期满前[X]日书面通知对方。

二、劳务人员的招录与变更

1.乙方负责按照甲方提出的录用条件和标准，通过各种合法途径招录劳务人员。招录的劳务人员应具备良好的职业道德和业务素质，身体健康，无违法犯罪记录。

2.甲方有权对乙方招录的劳务人员进行面试、笔试等考核，经甲方确认符合录用条件后，由乙方与劳务人员签订劳动合同，并办理相关入职手续。

3.在合同期内，甲方因生产经营需要或其他原因需要变更劳务人员的岗位、工作地点、工作内容等，应提前[X]日书面通知乙方，乙方应积极配合甲方做好相关变更工作。

4.劳务人员