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2025年度初级会计师职称《经济法基础》典型题汇编

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某企业2025年度实现利润总额为1000万元，其中营业外收入为50万元，营业外支出为30万元，计算该企业应纳税所得额为多少？()

A.970万元

B.1000万元

C.980万元

D.950万元

2.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员人数为多少人以上？()

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

3.某企业2025年1月1日购入一台设备，原值为100万元，预计使用年限为5年，预计净残值为0，采用直线法计提折旧，该设备2025年度应计提的折旧额为多少？()

A.20万元

B.18万元

C.19万元

D.17万元

4.根据《合同法》，当事人订立合同，采取要约方式，要约生效的时间是何时？()

A.发送要约时

B.要约到达受要约人时

C.受要约人接受要约时

D.发送承诺时

5.某企业2025年度应缴纳的增值税为50万元，已预缴20万元，计算该企业应补缴的增值税为多少？()

A.30万元

B.40万元

C.50万元

D.60万元

6.根据《劳动法》，用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，应当提前多少日通知劳动者？()

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

7.某企业2025年度应缴纳的城市维护建设税为10万元，已预缴5万元，计算该企业应补缴的城市维护建设税为多少？()

A.5万元

B.10万元

C.15万元

D.20万元

8.根据《专利法》，发明专利权的期限为多少年？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

9.某企业2025年度应缴纳的教育费附加为8万元，已预缴4万元，计算该企业应补缴的教育费附加为多少？()

A.4万元

B.8万元

C.12万元

D.16万元

10.根据《公司法》，股份有限公司的监事会成员人数为多少人以上？()

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《公司法》规定的公司治理的基本原则？()

A.公平原则

B.公开原则

C.诚信原则

D.效率原则

E.安全原则

12.以下哪些属于《合同法》中规定的合同订立的形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子数据交换形式

D.录音形式

E.视频形式

13.以下哪些属于《税收征收管理法》规定的税收征收管理的原则？()

A.法定原则

B.公平原则

C.依法治税原则

D.诚实信用原则

E.保障税收收入原则

14.以下哪些属于《劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.享受社会保险和福利的权利

D.参与企业民主管理的权利

E.接受职业培训的权利

15.以下哪些属于《公司法》规定的公司章程应当载明的事项？()

A.公司名称和住所

B.经营范围

C.股东的权利和义务

D.公司注册资本

E.公司组织机构的设置

三、填空题(共5题)

16.根据《公司法》，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任，这句话中‘认购的股份’指的是股东在公司成立时或者增资扩股时取得的股份。

17.根据《合同法》，要约是一方当事人向另一方当事人提出订立合同的建议，要约到达受要约人时生效，这里的‘到达’是指要约内容实际被受要约人或者其代理人所知晓。

18.在增值税的征收管理中，增值税专用发票是增值税计算和抵扣的重要依据，它必须符合《中华人民共和国增值税专用发票使用规定》的要求。

19.根据《劳动法》，劳动合同应当以书面形式订立，这是为了保障劳动者的合法权益，防止口头协议可能带来的纠纷。

20.根据《公司法》，股份有限公司的董事会是由股东大会选举产生的，其职责是执行股东大会的决议，并决定公司的经营计划和投资方案。

四、判断题(共5题)

21.根据《合同法》，要约邀请不属于合同成立的范畴。()

A.正确B.错误

22.在增值税的征收中，小规模纳税人和一般纳税人的税率是相同的。()

A.正确B.错误

23.根据《公司法》，股份有限公司的董事会对公司的对外投资决策负有最终责任。()

A.正确B.错误

24.在劳动争议处理中，仲裁是解决劳动争议的必经程序。()

A.正确B.错误

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