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安全生产管理岗位考试题库

第一部分:法律法规与方针政策

一、单项选择题

1.我国安全生产工作的基本方针是:

A.安全第一,预防为主

B.安全第一,预防为主,综合治理

C.安全为了生产,生产必须安全

D.预防为主,防消结合

答案:B

解析:我国安全生产法明确规定,安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。“综合治理”是在总结经验教训基础上新增的重要内容,强调运用多种手段齐抓共管。

2.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有的职责不包括:

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.亲自参与本单位所有安全事故的调查处理

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

答案:C

解析:主要负责人负责组织调查处理安全事故,而非“亲自参与所有”,这既不现实也不符合管理职责的划分。其他选项均为主要负责人的法定职责。

3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成3人以上10人以下死亡的事故属于:

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

答案:B

解析:根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。较大事故对应3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失。

二、多项选择题

1.我国安全生产法律法规体系主要由以下哪些部分构成:

A.宪法

B.安全生产法律

C.安全生产行政法规

D.地方性安全生产法规

E.安全生产规章、标准

答案:BCDE

解析:我国安全生产法律法规体系以宪法为最高统帅,但宪法中关于安全生产的规定是原则性的。具体构成包括:安全生产法律(如《安全生产法》)、安全生产行政法规(如《工伤保险条例》)、地方性安全生产法规、安全生产规章(部门规章和地方政府规章)以及安全生产标准。

2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括:

A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.组织或者参与本单位应急救援演练

E.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

答案:ABCDE

解析:以上均为安全生产管理机构及安全生产管理人员的法定职责,此外还包括制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位安全生产整改措施等。

三、判断题

1.“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针中,“综合治理”是手段。()

答案:√

解析:“安全第一”是目标和原则,“预防为主”是核心途径,“综合治理”是实现安全第一、预防为主的手段和方法,强调运用法律、行政、经济、技术、文化等多种手段,形成齐抓共管的局面。

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,因此安全生产管理的具体事务也必须由主要负责人亲自处理。()

答案:×

解析:主要负责人对安全生产全面负责,意味着其负有领导责任、决策责任和最终责任。但安全生产管理是一项系统工程,需要建立专门的管理机构或配备专职管理人员来具体实施,主要负责人应支持和保障其履行职责,而非事无巨细亲自处理。

第二部分:安全生产管理基本理论与方法

一、单项选择题

1.“动态相关性原则”告诉我们:

A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态

B.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

D.系统的各要素之间既相互联系又相互制约,任何一个要素出现问题,都会影响其他要素乃至整个系统的功能

答案:D

解析:动态相关性原则是系统原理的重要组成部分,它强调构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们之间相互联系又相互制约。管理系统处于静止状态是相对的,运动状态是绝对的。

2.下列哪种方法是通过对生产过程中存在的危险、有害因素进行辨识,从而确定其危害程度,并针对不同危害程度采取相应控制措施的风险管理方法:

A.安全检查表法

B.危险源辨识法

C.风险评估(风险分级管控)

D.隐患排查治理

答案:C

解析:风险评估(风险分级管控)是对危险源的风险进行分析、评估,确定其风险等级,然后根据风险等级采取相应的控制措施,以降低风险。安全检查表法是隐患排查的一种工具;危险源辨识是识别危险源的过程;隐患排查治理是针对已发现的隐患采取措施。

二、多项

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