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员工职业道德及信息守秘承诺书4篇范文

员工职业道德及信息守秘承诺书第1篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于承诺方在履行职责过程中接触并掌握相关商业信息、技术秘密及内部资料，为维护公司利益及行业秩序，根据法律法规及公司规章制度，承诺

一、承诺内容

1.承诺方承诺严格遵守国家及地方相关法律法规，包括但不限于《反不正当竞争法》《网络安全法》《劳动合同法》等，规范自身行为，保证所有行为符合法律法规要求。

2.承诺方承诺对在履行职责过程中知悉的任何商业信息、技术秘密、客户资料、财务数据等敏感信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务，未经授权不得以任何方式泄露、披露或使用。

3.承诺方承诺不得擅自复制、传播、转让保密信息，不得利用保密信息从事任何与工作职责无关的活动，不得将保密信息用于个人目的或为第三方谋取利益。

4.承诺方承诺在离职或不再接触保密信息后，仍需继续履行保密义务，不得以任何方式泄露或使用保密信息，直至保密信息依法公开或失去保密性质。

5.承诺方承诺妥善保管所有载有保密信息的文件、资料、数据等，采取必要的安全措施防止信息泄露，如发觉信息泄露风险或已发生泄露，应立即采取补救措施并报告公司。

二、执行规范

1.承诺方承诺严格遵守公司内部管理制度，包括信息安全制度、档案管理制度等，保证所有行为符合公司规定。

2.承诺方承诺在处理保密信息时，遵循最小权限原则，仅限于工作必需范围内接触和使用，不得超出必要范围。

3.承诺方承诺在对外合作、交流或发布信息时，需事先获得公司授权，保证不泄露保密信息，并采取必要措施保护公司利益。

4.承诺方承诺在离职或转岗时，按照公司规定办理保密信息交接手续，保证所有保密信息完整归档并妥善处理。

5.承诺方承诺接受公司组织的保密培训，提升保密意识，保证自身具备必要的保密知识和技能。

三、检查与评估

1.公司将定期对承诺方履行承诺情况进行检查，包括但不限于查阅工作记录、资料保管情况等，保证承诺方遵守承诺内容。

2.公司将建立保密信息管理机制，对保密信息进行分类分级管理，明确不同级别保密信息的保护要求和责任主体。

3.公司将设立举报渠道，鼓励员工举报违反承诺的行为，对举报人信息予以保密，并对查证属实的违规行为采取相应措施。

4.公司将根据承诺方工作表现及保密履行情况，将其纳入年度考核范围，__________项指标纳入年度考核，考核结果作为评优、晋升等的重要依据。

5.公司将定期评估承诺内容及执行效果，根据法律法规及公司发展需要，对承诺内容进行修订和完善，保证持续有效。

四、生效与变更

1.本承诺自签署之日起生效，承诺方需严格遵守承诺内容，直至承诺内容依法失效或被公司书面变更。

2.公司有权根据实际情况对承诺内容进行变更，但需提前书面通知承诺方，并保证变更内容符合法律法规及公司利益。

3.承诺方如有异议或建议，可向公司相关部门提出，公司将根据合理原则进行协商和处理。

4.如承诺方违反承诺内容，公司将根据违规情节严重程度，采取警告、罚款、解除劳动合同等措施，并保留追究法律责任的权利。

5.本承诺的签订及履行，不影响承诺方与公司之间的其他权利义务关系，仍需按照劳动合同及公司规章制度履行职责。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

员工职业道德及信息守秘承诺书第2篇

合同编号：__________

一、总则

1.1为规范员工职业行为，维护公司合法权益，保障公司商业秘密安全，根据《_________劳动合同法》、《_________反不正当竞争法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本承诺书。

1.2本承诺书旨在明确员工在履行职责过程中应遵循的职业道德规范及信息守秘义务，保证员工对公司所有信息，特别是商业秘密，予以严格保护。

1.3承诺人系_公司（以下简称“公司”）正式员工，通过本承诺书郑重声明本人已充分理解并完全同意遵守承诺书所列各项条款。

二、职业道德规范

2.1员工应恪守诚实守信原则，在工作中始终保持专业、严谨、负责的态度，保证所有行为符合法律法规及公司规章制度要求。

2.2员工应尊重同事，团结协作，营造积极向上、和谐有序的工作氛围，避免任何形式的职场冲突与不良竞争。

2.3员工应廉洁自律，杜绝任何形式的利益输送与权钱交易，不得利用职务便利谋取不正当利益。

2.4员工应勤勉尽责，不断提升专业技能与职业素养，以高标准完成工作任务，为公司发展贡献力量。

2.5员工应遵守公司关于工作纪律、考勤管理、行为规范等制度，不得从事任何有损公司形象与声誉的活动。

三、信