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2015年湖北省公务员面试真题汇总

2015年6月27日上午湖北省公务员面试真题

第一题

现在有些地方政府为了招商引资，对企业承诺给予很多优惠政策。然而企业入驻后，这些政策却难以落实，导致企业有苦难言。对此现象你怎么看？

答案分析：这反映了部分地方政府在招商引资中的短视和诚信缺失。政府此举虽可能是急于发展经济，但损害了公信力，也不利于企业长期发展和地方经济健康成长。应建立健全政策落实监督机制，加强政府诚信建设。

第二题

你所在的单位要开展一次关于提高工作效率的培训活动，领导让你负责，你会怎么做？

答案分析：首先做好前期调研，了解员工需求和现存问题。然后确定培训内容和师资，制定详细计划。培训中采用多种方式教学，培训后进行考核和效果评估，确保培训有实效。

第三题

你和同事共同完成一项工作，在汇报时，同事把所有功劳都揽到自己身上，对此你会怎么办？

答案分析：保持冷静，避免当场与同事起冲突。事后找合适时机与同事沟通，表达自己的想法。若同事认识到问题最好，若未改变，可在适当时候向领导客观说明情况。

2015年6月27日下午湖北省公务员面试真题

第一题

当前，一些政府部门在处理群众问题时，存在“踢皮球”现象，导致群众办事难。你如何看待这一现象？

答案分析：“踢皮球”现象反映出部门间职责不清、缺乏协作和担当精神。这严重损害了群众利益和政府形象，应明确各部门职责，建立问责机制，加强部门间协调合作。

第二题

单位要组织一次关于环保知识的宣传活动，你作为负责人，会如何策划？

答案分析：先明确宣传目标和对象，选择合适的宣传方式，如线上线下结合。准备丰富的宣传资料，邀请专家或环保人士参与。活动中注重互动，活动后收集反馈，评估效果。

第三题

你在工作中犯了一个小错误，被领导当众批评，你会怎么应对？

答案分析：虚心接受批评，诚恳道歉。当场简要说明错误情况和改进措施。事后认真反思，避免再犯类似错误，同时更加积极努力工作，用行动证明自己。

2015年6月28日上午湖北省公务员面试真题

第一题

现在网络上经常出现一些不实信息和谣言，给社会造成了不良影响。你认为应该如何治理网络谣言？

答案分析：一方面要加强法律法规建设，对造谣传谣者依法惩处；另一方面要提高公众的媒介素养，增强辨别能力。同时，政府和媒体应及时发布准确信息，抢占舆论先机。

第二题

单位要举办一次文艺晚会，领导让你负责筹备，你会重点做好哪些工作？

答案分析：重点做好节目策划、人员安排、场地布置和后勤保障。策划节目要考虑员工喜好和晚会主题，合理安排人员分工，精心布置场地，确保后勤服务到位。

第三题

你和同事在工作中产生了意见分歧，影响了工作进度，你会如何解决？

答案分析：主动与同事沟通，倾听对方意见，分析分歧原因。以工作为重，求同存异，共同探讨出最佳解决方案，尽快推进工作。

2015年6月28日下午湖北省公务员面试真题

第一题

近年来，一些城市出现了“鬼城”现象，大量新建房屋空置。你如何看待这一现象？

答案分析：“鬼城”现象反映出房地产开发过度、规划不合理等问题。这造成资源浪费，影响经济健康发展。应加强城市规划科学性，调整房地产政策，促进房地产市场健康发展。

第二题

单位要开展一次关于职业道德的演讲比赛，你作为组织者，会怎么开展？

答案分析：确定比赛规则和评分标准，发布通知吸引员工报名。组织评委团队，安排好比赛流程。比赛中做好现场组织和服务，赛后进行总结表彰。

第三题

你在工作中接到一个紧急任务，同时又有其他工作需要处理，你会如何协调？

答案分析：先评估各项工作的紧急程度和重要性，制定合理的工作计划。优先处理紧急任务，若时间和精力允许，合理穿插完成其他工作。必要时可向领导或同事寻求帮助。

2015年7月4日上午湖北省公务员面试真题

第一题

现在很多地方政府推出了政务微博，但有些政务微博存在更新不及时、回复不认真等问题。你怎么看待这一现象？

答案分析：政务微博本是政府与民众沟通的好平台，但这些问题使其失去了应有的作用。反映出部分政府部门对新媒体重视不够、管理不善。应加强对政务微博的管理和监督，提高服务质量。

第二题

单位要组织一次户外拓展活动，你作为负责人，会如何组织？

答案分析：选择合适的拓展基地和项目，提前与基地沟通协调。做好人员通知和分组，准备必要的物资和保险。活动中确保安全，活动后进行总结分享。

第三题

你和一位同事合作完成一项工作，同事工作态度不积极，导致工作进度缓慢，你会怎么做？

答案分析：找机会与同事沟通，了解其不积极的原因。若因个人困难，给予关心和帮助；若因态度问题，强调工作重要性和团队责任。若仍无改善，可向领导反映情况。

2015年7月4日下午湖北省公务员面试真题

第一题

当前，一些企