输血术前及输血前筛选率考核表‌.docxVIP

输血术前及输血前筛选率考核表?

?考核周期：?2025年XX月XX日-XX月XX日

?考核科室：?______________

?考核项目?

?考核标准?

?达标率（%）?

?存在问题?

?改进措施?

?1.术前评估完整性?

包含生命体征、实验室指标（Hb/HCT/PLT）、输血指征及替代方案评估

≥95%

?2.血型复检率?

输血前ABO/Rh血型复检（与原始记录核对）

100%

?3.抗体筛查率?

对有输血史、妊娠史或多次输血患者进行抗体筛查

100%

?4.感染标志物检测率?

HBsAg、Anti-HCV、Anti-HIV、梅毒抗体检测（急诊可后补）

≥98%

?5.交叉配血执行率?

输血前完成交叉配血试验（含主侧/次侧）

100%

?6.用血审批合规率?

单日备血量≥1600ml需科室主任及医务科审批

100%

?7.输血记录完整率?

记录输血时间、剂量、不良反应及效果评价（与护理记录一致）

≥95%

?8.标本保存合规率?

配血标本保存≥7天（标注患者信息、采集时间）

100%

?考核结果：?

?总达标率：?________%（≥90%为合格）

?主要问题：?________________________________________________________

?整改期限：?______________

?考核人：?______________

?被考核科室负责人签字：?______________

?说明：?

?达标率计算?：每项达标率=实际完成数/应完成总数×100%。

?重点考核项?：血型复检、抗体筛查、感染标志物检测为“一票否决”项，必须100%达标。

?记录要求?：输血记录需在24小时内完成，电子病历与纸质记录同步。

可根据医院实际需求调整考核项目或权重。