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2025年落实意识形态责任制情况整改措施范文

为深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，针对2024年度意识形态专项督查反馈的责任传导不够严实、阵地管理存在薄弱环节、队伍能力与形势任务不匹配、风险防控机制有待完善等问题，我单位坚持问题导向、目标导向、结果导向，制定以下整改措施，确保2025年意识形态责任制落实质效全面提升。

一、强化责任体系建设，拧紧意识形态责任链

（一）细化责任清单，推动压力传导具体化。修订《党委（党组）意识形态工作责任清单》，明确党委（党组）主体责任30项、书记第一责任15项、分管领导直接责任20项、班子成员一岗双责12项，逐项标注责任主体、完成时限、考核标准。例如，党委（党组）每季度至少召开1次意识形态专题会议，需形成包含形势分析、风险研判、任务部署的会议纪要；书记需带头抓意识形态工作调研，全年深入基层调研不少于8次，形成调研报告2篇以上；班子成员需将意识形态工作纳入分管领域年度工作计划，每半年向党委（党组）汇报1次分管领域意识形态情况。

（二）完善协同机制，构建大意识形态工作格局。建立意识形态工作联席会议制度，由党委宣传部牵头，组织、统战、网信、教育、公安、文旅等12个部门为成员单位，每月召开1次联络员会议，每季度召开1次全体会议。明确各成员单位职责：组织部负责将意识形态能力纳入干部考核指标，统战部负责宗教领域意识形态风险排查，网信办负责网络舆情监测处置，教育局负责校园意识形态阵地管理，形成信息共享、问题共商、风险共防的协同机制。配套制定《联席会议工作规则》，明确议题收集、会议筹备、决议落实、跟踪督办等流程，确保机制运行规范化。

（三）加强督导检查，倒逼责任落实。组建由纪委监委、党委督查室、宣传部组成的联合督查组，每季度开展1次意识形态专项督查，重点检查责任清单落实、阵地管理、舆情处置等情况。督查采取四不两直方式（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场），通过查阅资料、个别访谈、实地查看等形式，形成问题清单并当场反馈。对整改不力的单位，由党委主要领导约谈其主要负责人；对因责任落实不到位引发意识形态事件的，严肃追究相关人员责任，2025年计划开展专项督查4次，覆盖所有下属单位及重点领域。

二、深化阵地管理，筑牢意识形态主阵地

（一）理论学习阵地：提升中心组学习质效。制定《党委理论学习中心组2025年度学习计划》，明确12个专题学习内容，包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、网络强国战略等。严格落实第一议题制度，将习近平总书记最新重要讲话精神作为党委会、支委会首项学习内容。创新学习形式，采取专题讲座+现场教学+交流研讨模式，每季度邀请1名省级以上专家开展专题辅导，每半年组织1次红色教育基地现场教学，全年开展交流研讨不少于6次。建立学习成效考核机制，中心组成员每年撰写学习心得2篇以上，由党委书记逐一点评；对学习缺勤率超过1/3的成员，进行提醒谈话。

（二）新闻宣传阵地：守好舆论引导主渠道。修订《新闻宣传管理办法》，严格执行三审三校制度，明确初审（编辑）、复审（部门负责人）、终审（分管领导）的职责边界，规定重大选题需经党委（党组）会议审议。加强融媒体中心建设，优化两微一端一抖（微信、微博、客户端、抖音）内容生产流程，建立热点选题库，每月策划10个以上贴近群众、传播正能量的主题报道。强化通讯员队伍管理，开展季度优秀稿件评选，对采用率高、传播效果好的通讯员给予奖励；对发布不当信息的通讯员，视情节轻重给予批评教育、暂停发稿资格等处理。2025年计划推出身边的奋斗者乡村振兴新貌等系列报道20期以上，确保主流媒体阵地覆盖率、传播力同比提升15%。

（三）网络阵地：净化网上舆论空间。建立网络舆情监测预警系统，整合网信、公安、宣传等部门数据资源，设置敏感词库2000余条，实现24小时实时监测。组建由网评员、专家学者、志愿者组成的网络文明传播队伍，其中专业网评员不少于20人，定期开展舆情处置、话术技巧等培训。制定《网络舆情应急处置预案》，明确黄金四小时响应机制：发现舆情后30分钟内核实信息，1小时内形成处置方案，4小时内发布官方回应。对恶意造谣、传播虚假信息的行为，联合公安部门依法打击，2025年计划开展网络谣言专项整治行动3次。同时，加强网络阵地内容建设，推出网络安全小课堂辟谣专栏等栏目，全年发布原创正能量内容500条以上，力争网络阵地群众满意度达到90%以上。

（四）文化场所阵地：规范活动审批监管。修订《文化活动审批管理办法》，明确文艺演出、讲座论坛、展览展示等活动的审批流程：主办单位需提前15个工作日提交申请，内容包含活动主题、主讲人（表演者）背景、议程安排等材料；宣传部联合相关部门进行内容审核，重点审查是否存在错误观点、不当言论；审核通过后发放《