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企业员工消防安全责任书
一、总则
1.1制定目的
为全面落实企业消防安全主体责任,规范员工消防安全行为,增强员工消防安全意识与应急处置能力,预防和减少火灾事故发生,保障员工生命财产和企业生产经营安全,依据国家相关法律法规及企业消防安全管理制度,制定本责任书。
1.2制定依据
本责任书以《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《人员密集场所消防安全管理》等法律法规为依据,结合企业实际情况制定。
1.3适用范围
本责任书适用于企业全体在职员工,包括正式员工、合同制员工、劳务派遣员工、实习及其他临时用工人员。各岗位员工均须签订并遵守本责任书。
1.4基本原则
企业消防安全管理遵循“预防为主、防消结合”的方针,实行“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的岗位责任制,将消防安全责任逐级分解,落实到具体岗位和个人。
二、员工消防安全职责
1.日常消防安全管理职责
1.1遵守消防安全规章制度
员工应严格遵守企业制定的消防安全管理规定,包括但不限于禁止在非指定区域吸烟、不私拉乱接电线、不违规使用大功率电器等。在办公区域,员工需规范使用电脑、打印机等设备,下班前务必关闭电源;在生产车间,需遵守设备操作规程,避免因操作不当引发火灾。例如,某制造企业员工在每日开工前需检查车间消防通道是否畅通,灭火器是否处于正常状态,发现问题立即上报安全管理部门。
1.2落实岗位防火检查措施
各岗位员工需根据岗位特点开展日常防火检查。例如,仓库管理员需每日检查货物堆放是否符合防火间距,易燃物品是否分类存放;实验室人员需在使用易燃化学品前检查通风设备是否正常,并配备相应的灭火器材。检查结果需记录在《岗位防火检查记录表》中,确保问题早发现、早处理。
1.3维护消防设施与器材完好
员工有责任保护消防设施和器材不受损坏,发现消防栓被遮挡、灭火器压力不足、应急照明故障等情况时,应立即向安全部门报告。同时,不得随意挪用或损坏消防器材,如不得将灭火器用作其他用途,不得堵塞消防通道等。例如,某办公楼员工发现走廊应急灯损坏后,及时联系维修部门,确保夜间疏散时照明正常。
2.火灾应急处置职责
2.1火灾初期处置与报警
员工在发现火情后,应立即采取初期处置措施,如使用灭火器扑救初期火灾,关闭相关电源和气源。同时,迅速拨打内部报警电话和119火警电话,清晰说明火灾发生的准确位置、燃烧物质和火势大小。例如,某餐饮企业后厨员工发现油锅起火后,立即用锅盖盖住,同时通知餐厅经理启动应急预案,避免火势蔓延。
2.2疏散引导与秩序维护
在火灾发生时,员工需协助引导人员疏散,按照疏散指示标志有序撤离,避免拥挤和踩踏。疏散过程中,应提醒他人用湿毛巾捂住口鼻,低姿前进,并帮助行动不便的人员撤离。例如,某商场员工在火灾警报响起后,迅速到各楼层引导顾客从安全通道撤离,并安抚顾客情绪,确保疏散过程有序高效。
2.3配合消防救援与事故调查
员工应积极配合消防救援人员,提供火灾现场情况,如起火点、燃烧物质等信息,并协助救援人员开展灭火和救援工作。火灾扑灭后,需保护好现场,配合相关部门进行事故调查,如实提供目击情况和相关证据,不得隐瞒或伪造信息。例如,某工厂火灾后,员工向调查人员详细描述了事发前的设备运行状态,为事故原因分析提供了重要线索。
3.消防安全培训与宣传职责
3.1参加消防培训与考核
员工需积极参加企业组织的消防安全培训,包括消防知识讲座、灭火器使用演练、疏散逃生训练等,并通过相关考核。例如,某企业每年组织两次全员消防培训,员工需掌握灭火器、消防栓的使用方法,以及疏散逃生的基本技能,考核不合格者需重新培训。
3.2掌握消防知识与技能
员工应主动学习消防法律法规和消防安全知识,了解本岗位的火灾风险和防范措施,掌握基本的灭火和逃生技能。例如,新员工入职时需接受消防安全岗前培训,学习火灾预防、初期火灾扑救和疏散逃生的知识,确保具备基本的应急处理能力。
3.3参与消防宣传与教育
员工有义务参与消防安全宣传教育活动,向同事和家人普及消防知识,提高全员消防安全意识。例如,某企业员工在“119消防日”期间,参与制作消防安全宣传海报,并在部门内部组织消防知识分享会,帮助同事了解火灾防范的重要性。
三、员工消防安全责任内容
1.高层管理责任
1.1制度建设与审批
企业主要负责人需审定消防安全管理制度和操作规程,确保符合国家法律法规要求。每年至少组织一次消防安全专题会议,分析企业火灾风险,部署年度消防工作。例如,某企业总经理在年度安全工作会议上,批准了新增的电气线路改造计划,从源头消除火灾隐患。
1.2资源保障与投入
确保消防设施维护、员工培训、应急演练等经费足额到位。在新建、改建、扩建项目中,同步规划消防设施,通过消防设计审核和验收。例如,某集团董事长批准年度消
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