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人力资源员工劳动合同生效协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工户籍地址或经常居住地址]

鉴于甲方因生产经营需要，需招录员工并建立劳动关系；乙方具备相应工作能力和条件，愿意受雇于甲方。双方在平等自愿、协商一致的基础上，已签署《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号，如有]），现就该劳动合同的生效事宜达成以下协议：

第一条甲方确认，双方已签署的《劳动合同》（具体内容见该合同）系双方真实意思表示，且内容不违反法律法规的强制性规定。甲乙双方一致确认，该《劳动合同》自[请在此处填写明确的生效日期，例如：2024年5月20日]起生效。

第二条为确保《劳动合同》顺利生效，双方确认需满足以下条件：

1.乙方已按照甲方要求，于[日期]前提交了全部有效的身份证明、学历证明及其他入职所需文件。

2.乙方已完成甲方组织的入职健康检查，并提供合格证明。

3.乙方已接受甲方指定的入职培训，并通过相关考核。

4.乙方已与原用人单位办妥工作交接手续，并提交了有效的离职证明。

（注：若生效条件已全部满足，可写“双方确认上述生效条件已于[日期]前全部满足”或直接删除本条。若条件不同或有其他条件，请相应修改。）

第三条甲方权利与义务确认：

1.自《劳动合同》生效之日起，甲方将依法根据《劳动合同》约定及国家相关规定，按时足额向乙方支付劳动报酬。

2.甲方将依法为乙方办理社会保险及住房公积金的缴纳手续。

3.甲方将根据《劳动合同》约定及公司规章制度，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及职业培训。

第四条乙方权利与义务确认：

1.自《劳动合同》生效之日起，乙方将按照《劳动合同》约定的岗位要求，恪尽职守，完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方将保守甲方的商业秘密和知识产权，遵守国家法律法规。

3.乙方将积极参加甲方组织的入职培训及其他必要的岗位培训。

第五条双方确认，本协议是《劳动合同》生效的必要补充文件，与《劳动合同》具有同等法律效力。本协议的生效不影响《劳动合同》其他条款的效力。

第六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，与《劳动合同》具有同等法律效力。

第七条送达：本协议按双方确认的地址进行送达。任何一方变更地址，应提前三日书面通知对方。

第八条争议解决：因本协议或相关《劳动合同》产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条签署

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：[签署日期]

乙方（签字）：

日期：[签署日期]