基础医学院寒假岗位体验.docxVIP

基础医学院寒假岗位体验

摘要:21世纪是对大学生最有挑战的的一个世纪，随着科技的进步和社会的发展学生决不能只依靠书本上的知识去认识世界，作为要从大学校园走向社会的学生，要提前就对未来的岗位要有所认识。利用假期进行岗位体验是非常有必要的。

在医院或诊所进行岗位体验的时候，不但让我们医学生更加了解医院结构，而且让我们了解到了自己未来的工作环境以及接触的患者。

正文：

去年的寒假我已经去过医院进行过岗位体验所以对这次的体验很有信心并且想要见到更多，学习到更多。这次我去到的是西宁市第三人民医院，该医院始建于1965年，前身为五六厂卫生连，1972年8月15日，由五六厂卫生连更名为西宁钢厂职工医院，2001年1月，更名为西川中心人民医院，2002年12月4日，由企业剥离后交西宁市政府管理，隶属于原西宁市卫生局，2003年8月，被原省卫生厅正式命名为西宁市第三人民医院，2009年5月被省、市编委整体划转为事业编制。经过几代人的努力，医院于2017年10月25日由二级甲等医院正式晋升为“三级乙等”综合医院。目前，医院核定床位500张，现有70个专业，34个临床、医技科室，其中烧伤科为省、市两级重点专科；创伤骨科为省级重点专科；重症医学科为市级重点专科；消化内科、骨科为市级重点专科和特色专科；儿科、ICU、心血管内科、神经外科为院级重点专科。

第一天我去到的是神级外科和烧伤科。

神经外科自1991年成立，至2010年独立成科，已成为西宁市第三人民院发展壮大的专科之一，现有开放床位48张，副主任医师2人，主治医师2人，住院医师2名，以及精良的护理人员15名。

我到达医院时护理人员正在为伤患者按摩和护理等一系列操作。当我询问这些专业的护理人员对于工作所具备的能力时她这样说——“具有敏锐的观察力，要有闲熟的护理操作技能，熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件！”

随后我去到了烧伤外科，西宁市第三人民医院烧伤科成立于1990年，是西宁市卫生局所属医疗机构唯一拥有烧伤救治技术以及专业设备的科室，2008年被评为“市级重点专科”,2014年被青海省卫生计生委被评为“省级重点专科”。

进入病房时有一股浓烈刺鼻的味道，这个味道就是是患者身上出现表皮脱落，化脓等原因导致的。但是面对这种情况医生仍在各个病房探望病人病情，护士仍在为患者换药。他们是这样说的：“这是义务工作者应该做的，这些皮肤大面积烧伤患者的心理面对这样的情况都很难接受，只有让他们好好恢复才能让他们面对未来的生活。”听完这些我不禁对他们产生了深深的敬畏之情。医者仁心这四个大字，就体现在医务人员平日一点一滴的工作里。我对自己的工作又多了一份憧憬。

第二天，我前去了重症科

西宁市第三人民医院重症医学科（ICU）于2012年06月28日正式开科，经过近6年的快速发展，在科室主任的带领和全科医护人员的共同努力下，目前为在建“市级重点专科”，医务人员共计25名，医生7名：其中主任医师1名、副主任医师1名、主治医师2名、住院医师3名；护理人员18名：其中主管护理师3名、护理师7名、护士8名。科室现有4名医生参加中华医学会重症医学专科资质培训项目，并取得5C培训合格证；4名医生完成重症超声的培训，并取得培训证，可以进行简单的重症超声的评估及检查；每年外派医护人员去全国各大医院进修学习，注重人才培养，内外兼修，加强新技术、新项目的准入管理，大力开展学科建设，使科室的发展发生了质的飞越。

这是科室医生和护士以前的合影

这是我拜托护理人员帮我拍

摄的仪器

如果有人说自己的工作繁累，莫过于日不能暇、夜不能寐。那么ICU医护们每天都在上演这样的生死追击，不分白昼黑夜地守护，不辞辛苦的为生命而奔跑。

ICU病房区是非常安静的，消毒液的味道也是最浓的，这里救治的都是重症患者，这里每天都有着悲欢离合。医护们奔波在一个又一个房间之间，他们总是很轻盈，感觉他们就像蓝色的羽毛，但是每个人的身上都肩负着一个患者的希望，一份医务人员的责任，一个家庭的希望。他们大部分时间都是在病房度过的，当我看到病房外家属焦急地等待就知道他们能顶住巨大压力坚持下去的原因了。

ICU病房有着大量的维持患者生命的仪器，在医护人员的操作下，患者的生命就这样被小心的维持下来，当时病房里有一位脑淤血患者，在医生的抢救下，将她从死神手中拉回了人间，但是危险并没有结束，她还要在ICU病房里度过危险期，病人时常会有大小便的问题但是医护都一一解决，脑部疾病本就是死亡率很高的疾病，在医患矛盾严重的今天，对于病人的看护就更加困难了。但是他们没有退缩，还是以一切为了患者的原则，守卫者每一班岗。

短短两天的岗位体验让我明白了医护人员在这个社会上伟大的价值，同时也明白了从医学生到一名合格的医生的艰辛但当看到患者能够走下床去和家人拥抱在一起我相信这一切的付出都是值得的。