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合同编号：XX-2020-01

用工合同文档(规范版)8篇

Employmentcontractdocuments(normativeversion)

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____年____月____日

第1共34

用工合同文档(规范版)8篇

前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等

协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济

实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求

和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：用工合同范本(通用版)

2、篇章2：用工合同模板标准版

3、篇章3：用工合同文档标准版

4、篇章4：用工合同例文通用版

5、篇章5：用工合同模板通用版

6、篇章6：用工合同模板标准版

7、篇章7：用工合同文档常用版

8、篇章8：用工合同文档最新版

篇章1:用工合同范本(通用版)

甲方（用人单位）名称：___________________

第2页共34页

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人员）姓名：___________________

性别：___________________________________出生年

月日：_____________

民族：___________________________________文化程

度：_______________

居民身份证号码：_________________________

家庭住址：_______________________________

邮政编码：_______________________________电话：

___________________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自

愿签订本合同：

一、聘用合同期限。

（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从

________年________月________日至

________年________月________日止。

二、工作性质和考核指标

第3页共34页

乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成

该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月为

________________________________________

三、劳动保护和劳动条件

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及

各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提

供保障安全和健康的工作条件和环境。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，

奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义

（一）甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管

理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

第4页共34页

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳

动合同，不受提前三十天通知的

限制：

（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

（2）乙