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2025年工会法法规试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据2025年修订后的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业制定规章制度

D.监督职工遵守劳动纪律

答案：B

解析：《工会法》第二条明确规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.20；20

B.25；25

C.30；30

D.15；15

答案：B

解析：《工会法》第十条规定，企业、事业单位、社会组织有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

3.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

答案：C

解析：《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期3年至5年；各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期5年。

4.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关（）的会议，必须有工会代表参加。

A.技术革新

B.职工工资、福利、劳动安全卫生、社会保险

C.市场拓展

D.股权变更

答案：B

解析：《工会法》第十九条规定，企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关职工工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。

5.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即撤销违章指挥，消除隐患

B.直接组织职工撤离危险现场

C.向企业提出解决的建议，企业应当及时研究答复

D.对企业负责人处以罚款

答案：C

解析：《工会法》第二十五条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

6.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。

A.必须有工会

B.可以邀请工会

C.由企业决定是否让工会

D.由劳动行政部门决定

答案：A

解析：《工会法》第二十六条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

7.企业、事业单位、社会组织（）因职工参加工会活动而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。

A.不得

B.可以

C.经工会同意后可以

D.经职工代表大会同意后可以

答案：A

解析：《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位、社会组织不得因职工参加工会活动而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。

8.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.地方财政直接拨付的专项经费

答案：D

解析：《工会法》第四十三条规定，工会经费的来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。地方财政直接拨付的专项经费不属于法定来源。

9.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A.上级工会

B.所在单位

C.地方财政

D.工会经费

答案：B

解析：《工会法》第四十五条规定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

10.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依