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技术研发部岗位职责
一、部门经理职责
1.全面负责IT技术研发部日常管理工作;
2.规范软/硬件体系设计,监督相应的设计开发过程;
3.负责建立软/硬件系统资源库,实现资源重用;
4.负责软/硬件技术研发团队建设和技术人员的招聘、培养与考评;
5.制定和落实部门项目研发开发计划,总体掌握研发进度;
6.确定IT技术研发部技术研究方向,组织人员对关键技术进行攻关和积累;
7.指导/评审/公司项目软/硬件部分的开发活动;
8.解决公司产品线中相关的技术难题,提供技术支持;
9.统筹协调IT技术研发部与其他各部门的关系;
10.负责相关技术资料/文档的编制/整理;
11.完成公司交办的其他工作。
二、开发经理职责
1.协助经理完成日常管理工作;
2.完成分管(PHP、JAVA)的方面技术工作;
3.经理不在时,代经理处理部门事务;
4.按计划推进自己负责项目的实施;
5.参与指导/评审/公司项目应用软件部分的开发活动;
6.协助经理进行团队建设、人员培养和考评;
7.负责相关技术领域的技术积累和整理;
8.解决公司产品线中相关的技术难题;
9.负责相关技术资料/文档的编制/整理;
10.融会贯通上下级之间的协作、交流和沟通;
11.负责公司和部门交办的其他工作。
三、JAVA软件工程师(高级)
1.基本的计算机应用能力、知识产权能力;
2.熟悉J2EE体系结构,掌握JAVA编程技术(servlet、jsp、jdbc等),熟练使用Springmvc,
Spring,Hibernate,ibaits等主流java框架,有3年以上的开发经验;
3.熟练掌握HTML,DIV+CSS,JavaScript,AJAX等Web技术,熟练使用EasyUI、
JQUERY等JavaScript框架;
4.熟练掌握SQLServer、ORACLE或MySql等关系型数据库,熟悉SQL/HQL语句
的编写;
5.熟练使用Eclipse开发工具、熟悉Maven等Eclipse插件
6.熟练掌握一种以上(Tomcat、Weblogic、JBOSS等)应用服务器;
7.熟练掌握软件开发流程,熟悉软件的需求、设计、编码和测试工作;
8.熟悉软件开发技术文档资料的编写规范和代码书写规范,具有规范的开发文档写作
能力;
9.协助完成项目的测试、系统交付、开发质量工作,对项目实施提供支持;
10.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新;
11.具备除JAVA外任意一种以上语言的编程能力,对新技术进行技术储备;
12.负责部门交办的其他工作。
四、JAVA软件工程师
1.基本的计算机应用能力、知识产权能力;
2.熟悉J2EE体系结构,掌握JAVA编程技术(servlet、jsp、jdbc等),熟练使用Springmvc,
Spring,Hibernate,ibaits等主流java框架,有1年以上的开发经验;
3.熟练掌握HTML,DIV+CSS,JavaScript,AJAX等Web技术,熟练使用EasyUI、
JQUERY等JavaScript框架;
4.熟悉SQLServer、Oracle、MySQL至少一种主流数据库,有一定的数据库开发经
验;
5.熟练使用Eclipse开发工具;
6.熟练掌握一种以上(Tomcat、Weblogic、JBOSS等)应用服务器;
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