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技术研发部岗位职责

一、部门经理职责

1.全面负责IT技术研发部日常管理工作；

2.规范软/硬件体系设计，监督相应的设计开发过程；

3.负责建立软/硬件系统资源库，实现资源重用；

4.负责软/硬件技术研发团队建设和技术人员的招聘、培养与考评；

5.制定和落实部门项目研发开发计划，总体掌握研发进度；

6.确定IT技术研发部技术研究方向，组织人员对关键技术进行攻关和积累；

7.指导/评审/公司项目软/硬件部分的开发活动；

8.解决公司产品线中相关的技术难题，提供技术支持；

9.统筹协调IT技术研发部与其他各部门的关系；

10.负责相关技术资料/文档的编制/整理；

11.完成公司交办的其他工作。

二、开发经理职责

1.协助经理完成日常管理工作；

2.完成分管（PHP、JAVA）的方面技术工作；

3.经理不在时，代经理处理部门事务；

4.按计划推进自己负责项目的实施；

5.参与指导/评审/公司项目应用软件部分的开发活动；

6.协助经理进行团队建设、人员培养和考评；

7.负责相关技术领域的技术积累和整理；

8.解决公司产品线中相关的技术难题；

9.负责相关技术资料/文档的编制/整理；

10.融会贯通上下级之间的协作、交流和沟通；

11.负责公司和部门交办的其他工作。

三、JAVA软件工程师（高级）

1.基本的计算机应用能力、知识产权能力；

2.熟悉J2EE体系结构，掌握JAVA编程技术（servlet、jsp、jdbc等），熟练使用Springmvc,

Spring,Hibernate,ibaits等主流java框架，有3年以上的开发经验；

3.熟练掌握HTML，DIV+CSS，JavaScript，AJAX等Web技术，熟练使用EasyUI、

JQUERY等JavaScript框架；

4.熟练掌握SQLServer、ORACLE或MySql等关系型数据库，熟悉SQL/HQL语句

的编写；

5.熟练使用Eclipse开发工具、熟悉Maven等Eclipse插件

6.熟练掌握一种以上（Tomcat、Weblogic、JBOSS等）应用服务器；

7.熟练掌握软件开发流程，熟悉软件的需求、设计、编码和测试工作；

8.熟悉软件开发技术文档资料的编写规范和代码书写规范，具有规范的开发文档写作

能力；

9.协助完成项目的测试、系统交付、开发质量工作，对项目实施提供支持；

10.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新；

11.具备除JAVA外任意一种以上语言的编程能力，对新技术进行技术储备；

12.负责部门交办的其他工作。

四、JAVA软件工程师

1.基本的计算机应用能力、知识产权能力；

2.熟悉J2EE体系结构，掌握JAVA编程技术（servlet、jsp、jdbc等），熟练使用Springmvc,

Spring,Hibernate,ibaits等主流java框架，有1年以上的开发经验；

3.熟练掌握HTML，DIV+CSS，JavaScript，AJAX等Web技术，熟练使用EasyUI、

JQUERY等JavaScript框架；

4.熟悉SQLServer、Oracle、MySQL至少一种主流数据库，有一定的数据库开发经

验；

5.熟练使用Eclipse开发工具；

6.熟练掌握一种以上（Tomcat、Weblogic、JBOSS等）应用服务器；

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