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居家工作者协议范本2025

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方采用居家工作方式履行劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条居家工作安排

1.1乙方同意在居家工作模式下履行其与甲方签订的劳动合同（或聘用协议）中约定的岗位职责。

1.2乙方居家工作的主要地点为[乙方详细住址]。如需变更工作地点，应事先征得甲方书面同意。

1.3乙方居家工作时间原则上为[每日/每周][具体时间段]，共计[小时数]小时。甲方可根据工作需要，合理安排乙方的弹性工作时间，但乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务。

1.4甲方为乙方提供履行职责所必需的[具体设备，如电脑、网络等]，并承担相关费用。乙方应妥善保管和使用甲方提供的设备，并承担因个人原因造成的设备损坏责任。

1.5乙方应配备必要的办公设备和网络环境，确保居家工作的正常进行，并自行承担相关费用。

1.6乙方应按照甲方要求，通过[具体沟通渠道，如电子邮件、即时通讯工具、视频会议等]与甲方及其同事进行沟通协作。

第二条远程沟通与协作

2.1乙方应在工作时间内保持通讯畅通，及时响应甲方的工作指令和信息。

2.2甲方与乙方之间的工作沟通应以书面形式为主，并通过本协议第一条约定的沟通渠道进行。

2.3乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在居家工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等承担保密义务，并在协议终止后继续履行保密义务。

2.4甲方应采取必要措施，保障乙方居家工作期间的信息安全。

第三条工作成果与考核

3.1乙方应按照甲方规定的[工作标准/质量要求]，完成各项工作任务，并保证工作成果的效率和质量。

3.2甲方将根据乙方的工作成果、工作效率、工作态度等方面进行绩效考核，考核结果将作为薪酬调整、岗位晋升等依据。

3.3乙方应按照甲方要求，定期提交工作日志、工作报告或其他工作总结，以便甲方了解工作进展情况。

第四条劳动保护与安全

4.1甲方应向乙方提供远程工作相关的安全指导，包括网络安全、信息安全、设备安全等。

4.2乙方应确保居家工作环境的安全卫生，符合相关安全标准。

4.3乙方应自行承担居家工作期间的个人安全责任，包括但不限于人身安全、财产安全等。

4.4乙方建议购买适当的商业保险，以应对居家工作可能发生的意外风险。

第五条薪酬与福利

5.1乙方居家工作期间的薪酬标准与原劳动合同一致（或根据双方约定进行调整），由甲方按[月/周/天]支付。

5.2乙方在居家工作期间，享有与在岗员工同等的福利待遇，包括但不限于[具体福利，如社会保险、住房公积金、带薪年休假等]。

5.3乙方居家工作期间的加班费计算方式按照原劳动合同的约定执行（或根据双方约定进行调整）。

第六条协议的变更、解除和终止

6.1本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

6.2甲乙双方可根据原劳动合同的约定或本协议的约定解除本协议。

6.3甲方单方解除本协议，应提前[具体天数]日书面通知乙方，并依法支付经济补偿金（如适用）。

6.4乙方单方解除本协议，应提前[具体天数]日书面通知甲方，并说明理由。

6.5本协议因原劳动合同的终止而终止。原劳动合同终止的，本协议同时终止。

第七条违约责任

7.1甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

7.2如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露或造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向[甲方所在地/乙方所在地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3仲裁裁决具有法律效力，甲乙双方应自觉履行。对仲裁裁决不服的，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

9.2本协议一式[两]份，甲乙双方各执[一]份，具有同等法律效力。

9.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。