人力资源管理师论文写作样板指导.docVIP

仿宋字体三号空四行

仿宋字体三号空四行

仿宋字体，三号，居中

仿宋字体，三号，居中

黑体二号，居中黑体二号空一行国家职业资格全国统一鉴定

黑体二号，居中

黑体二号空一行

公司人力资源管理师论文

宋体小四，居中宋体小五，空一行

宋体小四，居中

宋体小五，空一行

（国家职业资格二级)

宋体五号，空两行

宋体五号，空两行

论文题目：当代公司员工流失问题的分析与对策

前空四字，宋体四号，题目字数控制在20字以内。

前空四字，宋体四号，题目字数控制在20字以内。

宋体四号，空12行

宋体四号，空12行

前空四字，宋体四号。所填内容居中。此处横线和论文题目横线长度相同

前空四字，宋体四号。所填内容居中。此处横线和论文题目横线长度相同

姓名:×××

身份证号：××××××××××××

准考证号:空着不写即可

所在省市：吉林省××市

所在单位：

封皮最下面是无页码的

封皮最下面是无页码的

“目录

“目录”两个字是宋体四号，居中，中间空四个字

目录内容必须显示在一页里

摘要和关键词不体现在目录上，只体现一级和二级标题。宋体四号，单倍行距HYＰERLINK\ｌ_Toc一、**＊*公司简介 1

摘要和关键词不体现在目录上，只体现一级和二级标题。宋体四号，单倍行距

HYPERLIＮＫ（一）*＊***＊*＊* 2

HYＰＥＲLINK\l＿Ｔoc＂（二)******＊＊** ２

页码对齐，点在字的中间ＨＹＰERLIＮK＼l＿Toc三、＊*＊***公司*******现状分析(存在的问题分析) 3

页码对齐，点在字的中间

(一)*****＊**?3

此部分需结合公司名称配以图表或相关数据来体现研究的问题HYＰERLＩＮK＼ｌ_Toｃ（二）＊****＊****** 3

此部分需结合公司名称配以图表或相关数据来体现研究的问题

(三)***＊**＊＊*?3

ＨYPＥRLＩNK\ｌ_Ｔoｃ（四）＊＊＊***?4

ＨＹPERLＩNK\ｌ_Tｏc（五)****＊**＊＊?4

HYPＥRLINＫ\l＂_Toc四、解决***公司****＊问题的对策研究?４

ＨYＰＥRＬINＫ\l＂_Tｏc(一）＊****＊ 4

此部分需结合公司实例，设计出问题相关的合理流程、实施方案等HYＰERLＩNK（三）＊＊****＊*＊ 8

HYPEＲＬINK\ｌ_Tｏc＂(四）******* 9

HYPEＲLＩNK＼ｌ＂_Tｏc(五)**＊**** 9

结论前有标号，参考文件后无冒号HYＰERLINK五、结论 11

结论前有标号，参考文件后无冒号

HYＰERLINK＼ｌ_Toｃ参考文件?１1

目录最下面是无页码的?“摘要：

目录最下面是无页码的

“摘要：”两字楷体加粗四号。内容是楷体四号，摘要字数在300字以内，单倍行距

题目黑体二号居中上下空一行

***公司员工流失问题的分析与对策

姓名、单位是仿宋体，四号，居中。

姓名、单位是仿宋体，四号，居中。

姓名*******

单位**＊**＊*

“关键词：”楷体四号加粗，至少3个词，词与词之间空2个字无标点摘要:

“关键词：”楷体四号加粗，至少3个词，词与词之间空2个字无标点

关键词和正文中间空一行，正文宋体，四号，单倍行距。关键词：当代公司员工流失工作满意度

关键词和正文中间空一行，正文宋体，四号，单倍行距。

一级标题顶头写，宋体四号加粗

一级标题顶头写，宋体四号加粗

一、*****公司简介

页码样式为1，居中，之后有都页码公司简介中需包含公司的组织结构图。员工是公司的主体和灵魂，优异的员工更是公司发展和前进的基石,所以如何留住公司员工,不让公司员工流失已成为当代公司十分关注的问题,因为它給公司带来很大的负面影响，在当前这个高度崇尚实现自我的时代,应该重新定位员工流失问题,员工不满足现状，希望得到公平的待遇，希望得到更高、更加好的发展,老员工的离去，新员工的到来即使会給公司带来新鲜血液，但是他们却需要很长一段时间适应,假如公司员工频繁流动必将影响其余员工的安心工作，如何留住员工,吸引更优异的员工加盟，正是当今当代公司必须重视的課题，所以公司必须变化管理