中小企业有效的人事管理和人力资源管理制度.pdfVIP

中小企业有效的人事管理和人力资源管理制度.pdf

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一、员工招聘管理制度

1目的

明确招聘细则，以提高职位招聘效率。

2合用范围

合用于企业所有职位的招聘。

3职责

3.1各门提供本的编制人数给人力资源。

3.2各门负责每六个月提供和更新本考试试题给人力资源。

3.3人力资源按门规定控制人数实行招聘工作。

4招聘工作流程

该用户很懒，什么也没介绍

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