工会工作实践与探索试题集及参考答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

工会工作实践与探索试题集及参考答案

一、单选题（每题1分，共20题）

1.某企业工会为提升职工技能，组织岗位技能竞赛，主要体现了工会哪项职能？

A.维护职工权益

B.教育职工

C.服务职工

D.代表职工

2.在处理劳动争议时，工会应优先采用哪种方式？

A.行政调解

B.法律诉讼

C.和解协商

D.经济处罚

3.《工会法》规定，企业工会主席的选举应由谁主持？

A.厂长

B.职工代表大会

C.劳动争议仲裁委员会

D.企业党组织

4.某职工因工伤住院，企业未按规定支付补助，工会应如何维权？

A.直接向法院起诉

B.协助职工申请劳动仲裁

C.由企业自行处理

D.放弃维权

5.工会开展职工心理健康服务时，应侧重于哪方面？

A.经济补偿

B.职业规划

C.心理疏导

D.法律咨询

6.企业改制过程中，工会应重点保护哪类职工的权益？

A.高管人员

B.关键岗位职工

C.下岗职工

D.新入职职工

7.某职工因工受伤，企业拒绝承担医疗费用，工会可采取哪种措施？

A.劝说企业承担

B.媒体曝光

C.申请劳动仲裁

D.以上均可

8.工会组织职工疗休养时，应遵循什么原则？

A.公平公正

B.收费优先

C.量力而行

D.强制参与

9.企业工会为职工提供法律援助时，主要依靠什么资源？

A.企业资金

B.司法部门

C.律师协会

D.政府补贴

10.某企业工会主席因履职被企业打压，应向谁投诉？

A.企业上级单位

B.县级总工会

C.劳动监察大队

D.工商行政局

11.工会开展劳动安全卫生检查时，重点排查哪些隐患？

A.设备故障

B.环境污染

C.操作不规范

D.以上都是

12.某职工因企业裁员被解雇，工会应如何协助？

A.争取经济补偿

B.提供再就业培训

C.法律维权

D.以上都做

13.企业工会为职工争取工资集体协商权时，应依托什么机制？

A.职工代表大会

B.企业工会委员会

C.政府部门

D.行业协会

14.某职工反映工作环境恶劣，工会应采取什么行动？

A.调解企业整改

B.媒体曝光

C.申请劳动仲裁

D.以上均可

15.工会开展职工技能培训时，应注重什么？

A.实用性

B.理论性

C.趣味性

D.个性化

16.某企业工会为职工争取节日福利，主要依据什么？

A.企业规定

B.《工会法》

C.行业惯例

D.政府政策

17.工会协助职工申请失业保险时，应提供哪些材料？

A.身份证、解雇证明

B.工资证明、劳动合同

C.医疗证明、生活困难证明

D.以上都需

18.某职工因企业拖欠工资投诉，工会应如何处理？

A.直接向企业施压

B.协助职工申请劳动仲裁

C.由政府介入

D.以上均可

19.企业工会为职工提供职业发展指导时，应考虑什么因素？

A.个人兴趣

B.企业需求

C.行业趋势

D.以上都需

20.某企业工会开展民主评议时，应重点评价哪些方面？

A.履职能力

B.服务态度

C.工作效率

D.以上都需

二、多选题（每题2分，共10题）

1.工会维护职工劳动安全卫生权益时，可采取哪些措施？

A.督促企业改善条件

B.组织安全培训

C.申请强制检测

D.提起诉讼

2.企业工会为职工争取福利时，可依托哪些资源？

A.企业资金

B.政府补贴

C.社会捐赠

D.行业协会

3.工会协助职工解决劳动争议时，可采取哪些方式？

A.和解协商

B.行政调解

C.法律诉讼

D.自愿放弃

4.企业工会开展职工技能竞赛时，应注意哪些问题？

A.公平公正

B.注重实效

C.避免形式主义

D.强制参与

5.工会为职工提供法律援助时，可涉及哪些领域？

A.劳动合同纠纷

B.工资争议

C.工伤赔偿

D.社会保险

6.企业工会组织职工疗休养时，应考虑哪些因素？

A.职工需求

B.企业预算

C.地域条件

D.安全保障

7.工会协助职工申请失业保险时，可提供哪些帮助？

A.材料准备

B.程序指导

C.法律咨询

D.经济补助

8.企业工会开展民主评议时，可评价哪些方面？

A.履职能力

B.服务态度

C.工作效率

D.创新意识

9.工会为职工争取工资集体协商权时，应依托哪些机制？

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.企业协商平台

D.政府监督

10.企业工会为职工提供职业发展指导时，可提供哪些服务？

A.岗位培训

B.职业规划

C.人脉资源

D.信息渠道

三、判断题（每题1分，共10题）

1.企业工会主席必须由职工民主选举产生。（正确）

2.工会可代替职工与用