职工档案关系管理制度(3篇).docx

第1篇

一、目的

为加强公司职工档案管理，确保档案资料完整、准确、安全，提高档案利用效率，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有职工的档案管理，包括但不限于人事档案、劳动合同、社会保险、工资福利、培训记录等。

三、档案管理职责

1.人力资源部负责职工档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作。

2.各部门负责人负责本部门职工档案的日常管理工作，确保档案资料的真实、完整、准确。

3.职工本人应积极配合档案管理工作，及时提供相关资料。

四、档案收集与归档

1.档案收集：人力资源部应按照国家档案管理相关规定，及时收集职工档案资料。

2.归档：档案资料应按照档案分类、编号、装订等要