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事业单位试用期考核方案及管理办法
为规范事业单位试用期人员管理，确保新聘用人员快速适应岗位要求，提升人才队伍整体素质，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关法律法规，结合本单位实际，制定本方案及管理办法。
一、适用范围
本办法适用于本单位新聘用的事业单位工作人员，具体包括：
1.通过公开招聘进入本单位，与单位签订聘用合同且约定试用期的人员；
2.从其他机关、企事业单位调入本单位，按规定需执行试用期的人员；
3.因岗位调整、职务变动等原因需重新约定试用期的人员（法律法规另有规定的除外）。
试用期期限按照国家及地方相关规定执行，一般不超过
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