站岗管理制度(3篇).docx

第1篇

一、总则

为加强站岗管理，确保站岗工作有序、高效、安全地进行，维护单位形象，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位的全体站岗人员，包括门卫、保安、巡逻人员等。

三、站岗人员职责

1.站岗人员应严格遵守国家法律法规，维护社会治安，保障单位安全。

2.站岗人员应熟悉本单位的各项规章制度，严格执行岗位操作规程。

3.站岗人员应保持良好的仪容仪表，树立单位形象。

4.站岗人员应掌握必要的应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。

5.站岗人员应主动了解和掌握周边环境，及时发现并报告异常情况。

四、站岗时间与地点

1.站岗时间：根据单位实际情况和工作需要，由相关部门制定站岗时间表。

2.站岗地点：根据单位布局和安全管理要求，指定各站岗岗位。

五、站岗要求

1.站岗人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

2.站岗人员应着装整齐，佩戴好标志，保持警觉。

3.站岗人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。

4.站岗人员应认真观察周边情况，对可疑人员进行询问、盘查，必要时报告上级。

5.站岗人员应做好交接班工作，确保信息畅通。

六、站岗记录与报告

1.站岗人员应做好站岗记录，包括时间、地点、人员、事件等。

2.站岗人员应及时向值班领导报告异常情况，不得隐瞒。

3.站岗记录和报告应保存完好，以备查阅。

七、站岗培训与考核

1.单位应定期对站岗人员进行业务培训，提高其业务水平和应急处理能力。

2.单位应定期对站岗人员进行考核，考核内容包括业务知识、岗位技能、纪律作风等。

3.站岗人员应积极参加培训，认真接受考核。

八、奖惩制度

1.对表现优秀的站岗人员，给予表彰和奖励。

2.对违反本制度的行为，给予批评教育或处罚。

3.对严重违反本制度的行为，依法予以处理。

九、附则

1.本制度由单位安全管理部负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。

第2篇

一、总则

为加强站岗管理，确保站岗工作的规范化和制度化，提高工作效率，保障站岗人员的人身安全和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位的站岗人员，包括门卫、巡逻岗、监控岗等。

三、站岗职责

1.站岗人员应严格遵守国家法律法规，维护社会治安，保障人民群众的生命财产安全。

2.站岗人员应熟悉本单位的地理位置、安全设施、应急预案等，确保在紧急情况下能够迅速采取有效措施。

3.站岗人员应认真履行岗位职责，对出入单位的人员和车辆进行严格检查，防止不法分子进入单位。

4.站岗人员应密切关注单位内部及周边环境，发现可疑情况及时报告。

5.站岗人员应做好交接班工作，确保站岗工作的连续性和稳定性。

四、站岗要求

1.站岗人员应着装整齐，仪容端庄，保持良好的精神风貌。

2.站岗人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、闲聊或做与工作无关的事情。

3.站岗人员应保持通讯设备畅通，确保在紧急情况下能够及时联系相关部门。

4.站岗人员应熟悉并掌握各种报警设备的操作方法，确保在紧急情况下能够迅速报警。

5.站岗人员应遵守保密制度，不得泄露单位内部信息。

五、站岗培训

1.新入职的站岗人员应接受岗前培训，熟悉岗位职责、操作规程和安全知识。

2.定期对站岗人员进行业务技能培训，提高其业务水平。

3.组织站岗人员进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

六、考核与奖惩

1.单位应定期对站岗人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、应急处理能力等。

2.对表现优秀的站岗人员给予表彰和奖励，对工作不认真、违反规定的站岗人员给予批评和处罚。

3.站岗人员如有重大失误或违法行为，将依法追究其责任。

七、附则

1.本制度由单位安保部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3.本制度如有未尽事宜，由单位根据实际情况予以补充和完善。

第3篇

一、总则

为加强站岗工作管理，确保站岗任务的顺利完成，保障单位安全稳定，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位的站岗工作，包括门卫、巡逻、值班等岗位。

三、站岗人员

1.站岗人员应具备良好的政治素质、道德品质和业务能力，年龄一般在18-55周岁之间。

2.站岗人员应身体健康，能够胜任站岗工作。

3.站岗人员需经过岗前培训，合格后方可上岗。

四、站岗职责

1.严格执行国家法律法规和单位规章制度，维护单位安全稳定。

2.严密监控进出单位的人员和车辆，确保单位内部安全。

3.对可疑人员和车辆进行询问、登记，必要时采取控制措施。

4.及时发现和报告安全隐患，配合相关部门进行处理。

5.维护站岗区域内的环境卫生，保持秩序井然。

五、站岗时间

1.站岗时间为每天24小时，分为白班、夜班。

2.白班