职称档案管理制度规范(3篇).docx

第1篇

一、总则

为加强职称档案管理，确保职称档案的完整、准确、安全和有效利用，根据国家有关法律法规和相关规定，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位所有涉及职称评审、聘任、晋升、考核等活动的档案资料。

三、档案管理职责

1.职称档案管理员：负责职称档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。

2.职称评审委员会：负责职称评审工作的组织实施，对职称档案的真实性、完整性进行审核。

3.人力资源部门：负责职称档案的归口管理，监督指导职称档案管理员的工作。

四、档案收集与整理

1.收集范围：包括个人基本信息、学历、工作经历、业绩成果、评审材料、考核材料等。