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(新)学校食堂人员考核细则(2篇)

学校食堂人员考核细则一

一、工作态度考核

1.出勤情况

每月设置全勤奖，员工在一个月内无迟到、早退、旷工现象，可获得全勤奖励。迟到或早退一次，扣除当日绩效奖金的20%；迟到或早退累计三次以上（含三次），扣除当月绩效奖金的50%。旷工一天，扣除当月绩效奖金的100%，并给予警告处分；旷工累计三天以上（含三天），视为自动离职。

员工需严格按照规定的班次和时间上下班，如有特殊情况需要请假，必须提前向食堂负责人申请，经批准后方可休假。请假一天以内（含一天），需提前24小时申请；请假一天以上，需提前48小时申请。未按规定请假的，视为旷工。

2.工作积