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2025年山东省事业单位工勤技能考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.2024年山东省政府工作报告提出，2024年全省城镇新增就业目标为（）。

A.100万人以上B.110万人以上C.120万人以上D.130万人以上

答案：B

解析：2024年山东省政府工作报告明确，全年城镇新增就业110万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内。

2.山东省黄河流域生态保护和高质量发展的核心目标是（）。

A.打造全国重要生态安全屏障B.实现GDP增速全国第一C.全面开发黄河滩区D.减少流域内人口数量

答案：A

解析：《山东省黄河流域生态保护和高质量发展规划》指出，核心目标是构建黄河下游生态廊道，打造全国重要生态安全屏障，推动绿色低碳转型。

3.根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位最高等级为（）。

A.一级B.二级C.三级D.四级

答案：A

解析：技术工岗位分为5个等级，即一至五级，一级为最高等级（高级技师），五级为初级工。

4.2024年山东省启动“技能兴鲁”行动，重点支持的领域不包括（）。

A.新一代信息技术B.传统纺织业C.高端装备制造D.现代农业

答案：B

解析：“技能兴鲁”行动聚焦新旧动能转换重点产业，优先支持战略性新兴产业和现代服务业，传统纺织业为优化升级方向，非重点支持领域。

5.下列属于山东省国家级文化生态保护区的是（）。

A.泰山文化生态保护区B.曲阜儒家文化生态保护区C.崂山道教文化生态保护区D.黄河三角洲文化生态保护区

答案：B

解析：2023年，曲阜儒家文化生态保护区获批国家级，是山东省首个国家级文化生态保护区。

6.事业单位工勤人员年度考核结果分为（）。

A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格C.合格、基本合格、不合格D.优秀、合格、不合格

答案：A

解析：《山东省事业单位工作人员考核办法》规定，工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

7.山东省“四减四增”行动中，“四减”不包括（）。

A.减少煤炭消费B.减少落后产能C.减少公路运输D.减少化学原料使用

答案：D

解析：“四减四增”指减少煤炭消费、落后产能、公路运输、过剩排放，增加清洁能源、新动能、铁路运输、环境容量。

8.工勤技能岗位人员参加继续教育，每年累计学时不得少于（）。

A.40学时B.60学时C.90学时D.120学时

答案：C

解析：《山东省专业技术人员继续教育条例》规定，工勤技能人员每年继续教育不少于90学时，其中公需科目不少于30学时。

9.2024年山东省计划新建高标准农田（）。

A.200万亩B.300万亩C.400万亩D.500万亩

答案：C

解析：2024年山东省政府工作报告明确，新建高标准农田400万亩，累计建成6800万亩以上。

10.下列不属于工勤技能岗位职业道德规范的是（）。

A.精益求精B.服从管理C.追求利益最大化D.安全操作

答案：C

解析：工勤技能岗位职业道德强调服务意识、责任意识、安全意识和精益求精，“追求利益最大化”属于企业经营目标，非职业道德要求。

11.山东省首条智慧高速公路是（）。

A.济青高速B.青兰高速C.京沪高速山东段D.济南绕城高速二环线东环段

答案：D

解析：2023年通车的济南绕城高速二环线东环段是山东省首条智慧高速公路，具备车路协同、自动驾驶测试等功能。

12.根据《劳动合同法》，事业单位与工勤人员签订的劳动合同期限一般不低于（）。

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

解析：《劳动合同法》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

13.山东省“十四五”现代物流发展规划提出，到2025年建成（）个国家物流枢纽。

A.5B.7C.9D.11

答案：B

解析：规划明确，到2025年建成7个国家物流枢纽（济南、青岛、烟台、临沂等），打造“通道+枢纽+网络”物流运行体系。

14.工勤技能人员职业技能等级认定实行（）。

A.统一命题、全省统考B.自主申报、企业评价C.行业协会主导、政府监督D.个人申请、单位推荐、考核评审

答案：D

解析：山东省工勤技能人员职业技能等级认定遵循“个人申请、单位推荐、考核评审”程序，由人社部门备案的评价机构组织实施。

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