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事故隐患排查跟踪治理及责任追究制度

详细内容

一、总则

为了建立健全公司事故隐患排查跟踪治理及责任追究长效机制，强化安全生产基础，及时消除各类事故隐患，有效防范和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。

本制度适用于公司各部门、各车间及全体员工。事故隐患排查跟踪治理及责任追究工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

二、事故隐患的定义与分级

1.事故隐患的定义

事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2.事故隐患的分级

-一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

-重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

三、事故隐患排查

1.排查主体与职责

-公司主要负责人：全面负责公司事故隐患排查治理工作，定期组织召开安全生产会议，研究解决隐患排查治理工作中的重大问题，保证隐患排查治理所需的资金投入。

-安全管理部门：负责制定公司事故隐患排查治理工作计划和方案，组织开展日常的隐患排查工作，对排查出的隐患进行登记、分类和统计分析，监督各部门、车间的隐患治理工作。

-各部门、车间负责人：负责本部门、车间的事故隐患排查治理工作，组织本部门、车间的员工开展隐患排查，及时发现和消除隐患，对本部门、车间不能立即整改的隐患，及时上报公司安全管理部门。

-员工：应积极参与事故隐患排查工作，发现隐患及时向本部门、车间负责人或安全管理部门报告。

2.排查方式

-定期排查：公司每月组织一次全面的安全生产隐患排查，各部门、车间每周进行一次隐患排查。定期排查应覆盖公司所有的生产经营场所、设备设施、作业环境和人员。

-不定期排查：根据季节特点、节假日前后、特殊作业等情况，组织开展不定期的隐患排查。如夏季高温期间对防暑降温设施和电气设备的排查，节假日前后对消防设施和易燃易爆物品的排查等。

-专项排查：针对特定的安全问题或事故类型，组织开展专项隐患排查。如对危险化学品、特种设备、建筑施工等进行专项排查。

3.排查内容

-安全管理制度方面：检查安全生产责任制是否落实，安全规章制度和操作规程是否健全并有效执行，安全培训教育是否到位等。

-设备设施方面：检查设备设施的运行状况是否良好，是否存在磨损、老化、故障等问题，安全防护装置是否齐全、有效，电气设备是否符合安全要求等。

-作业环境方面：检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合安全标准，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素，通道是否畅通，物料堆放是否整齐等。

-人员操作方面：检查员工是否遵守安全操作规程，是否存在违章作业、冒险作业等行为，员工的安全意识和操作技能是否满足工作要求等。

四、事故隐患跟踪

1.隐患登记

安全管理部门对排查出的事故隐患应及时进行登记，建立事故隐患台账。台账内容应包括隐患的基本信息（如隐患所在部门、车间、设备设施名称、隐患描述等）、隐患等级、发现时间、整改责任人、整改期限等。

2.隐患跟踪流程

-一般事故隐患：由发现部门、车间负责人立即组织整改，并在整改完成后向安全管理部门报告。安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，确认隐患是否消除。

-重大事故隐患：安全管理部门应立即向公司主要负责人报告，并下达《重大事故隐患整改通知书》。《重大事故隐患整改通知书》应明确整改的目标和任务、整改的措施、整改的期限、整改的责任单位和责任人等。责任单位和责任人应制定详细的整改方案，报公司安全管理部门审核后实施。在整改过程中，安全管理部门应定期对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，协调解决整改过程中出现的问题。

3.隐患跟踪记录

安全管理部门应做好隐患跟踪记录，记录内容包括隐患的整改情况、整改过程中遇到的问题及解决措施、整改验收情况等。跟踪记录应妥善保存，以备查阅。

五、事故隐患治理

1.治理原则

-“五落实”原则：即落实整改措施、落实责任人员、落实整改资金、落实整改期限、落实应急预案。

-分类治理原则：根据隐患的等级和性质，采取不同的治理措施。一般事故隐患应立即整改，重大事故隐患应制定详细的整改方案，限期整改。

-综合治理原则：事故隐患治理