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(新)医院纪检监察工作汇报(2篇)

医院纪检监察工作汇报一

在过去的一段时间里，我院纪检监察工作紧紧围绕医院的中心工作，全面贯彻落实上级纪委监委的工作部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，为医院的健康发展提供了坚强的纪律保障。现将工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

1.加强组织领导，落实党风廉政建设责任制

成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，明确了领导班子成员和各科室负责人在党风廉政建设中的职责和任务。制定了《医院党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作纳入年度目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开党风廉政建设专题会议，研究分析党风廉政建设工作形势，解决工作中存在的问题。

2.强化廉政教育，增强廉洁自律意识

开展廉政专题培训：邀请纪检监察专家来院进行廉政专题讲座，组织全体职工学习党纪国法和廉洁自律的相关规定，提高职工的法律意识和廉洁意识。今年以来，共举办廉政专题培训[X]次，培训人数达[X]余人次。

进行案例警示教育：通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，用身边的事教育身边的人，使职工深刻认识到腐败的危害性，自觉抵制各种诱惑。今年共组织观看警示教育片[X]次，参观廉政教育基地[X]次，受教育人数达[X]余人次。

加强廉政文化建设：在医院内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政倡议书等，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，开展廉政文化进科室活动，将廉政文化融入到医院的日常工作中。

3.完善监督机制，规范权力运行

加强对重点领域和关键环节的监督：对药品、医疗器械采购、工程建设、人事招聘等重点领域和关键环节进行全过程监督，确保各项工作公开、公平、公正。今年以来，共参与药品、医疗器械采购招标[X]次，工程建设项目招标[X]次，人事招聘[X]次，有效防止了腐败现象的发生。

建立健全内部监督制度：制定了《医院内部审计制度》《医院财务管理制度》《医院物资采购管理制度》等一系列内部监督制度，加强对医院财务、物资、人员等方面的管理和监督。同时，成立了内部审计小组，定期对医院的财务收支、经济活动等进行审计，发现问题及时整改。

拓宽监督渠道：设立了举报信箱、举报电话和电子邮箱，广泛接受职工和患者的监督。对群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。今年以来，共收到群众举报[X]件，已全部调查处理完毕。

4.严肃查处违纪违法行为，维护医院良好形象

坚持有案必查、有腐必惩的原则，严肃查处职工的违纪违法行为。对发现的问题，及时进行调查核实，依法依规进行处理。今年以来，共查处违纪违法案件[X]起，处理违纪人员[X]人，其中给予党纪政纪处分[X]人，辞退[X]人。通过严肃查处违纪违法行为，起到了很好的警示教育作用，维护了医院的良好形象。

二、工作成效

1.职工廉洁自律意识明显增强

通过开展廉政教育和警示教育活动，广大职工的廉洁自律意识明显增强，自觉遵守党纪国法和医院的各项规章制度。在日常工作中，职工能够严格要求自己，做到廉洁行医、廉洁从政。

2.权力运行更加规范

通过加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全内部监督制度，拓宽监督渠道，权力运行更加规范。药品、医疗器械采购、工程建设、人事招聘等工作都严格按照规定程序进行，有效防止了腐败现象的发生。

3.医院管理水平不断提高

通过加强党风廉政建设和反腐败工作，促进了医院管理水平的不断提高。医院的各项规章制度得到了进一步完善，内部管理更加规范，工作效率明显提高。同时，医院的服务质量和社会满意度也得到了提升。

三、存在的问题

1.廉政教育的针对性和实效性有待提高

廉政教育的方式方法还比较单一，主要以集中学习、观看警示教育片等为主，缺乏针对性和实效性。部分职工对廉政教育的重要性认识不足，参与积极性不高。

2.监督机制还不够完善

虽然建立了一系列内部监督制度，但在实际执行过程中，还存在一些薄弱环节。如对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入，内部审计的作用还没有得到充分发挥。

3.纪检监察队伍建设有待加强

纪检监察人员的业务能力和综合素质还不能完全适应新形势下纪检监察工作的需要。部分纪检监察人员缺乏系统的业务培训，对党纪国法和纪检监察业务知识掌握不够扎实。

四、下一步工作计划

1.创新廉政教育方式方法，提高廉政教育的针对性和实效性

根据不同岗位、不同层次职工的特点，制定个性化的廉政教育方案，采用专题讲座、案例分析、情景模拟等多种方式开展廉政教育。同时，加强对廉政教育效果的评估和反馈，及时调整教育内容和方式方法，提高廉政教育的针对性和实效性。

2.进一步完善监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督

加强对药品、医疗器械采购、工程建设、人事招聘等重点领域和关键环节的监督，建立健全监督台