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2025年人口政策计划生育政策宣传知识普及试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据2025年最新修订的《人口与计划生育条例》，一对夫妻可以生育子女的数量上限是（）

A.2个B.3个C.4个D.无限制

答案：B

解析：2021年《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》明确实施三孩生育政策，2025年各地条例修订后延续该规定，提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。

2.2025年起，符合条件的夫妻生育三孩时，女方可享受的延长产假天数（含国家规定的98天基础产假）最低为（）

A.128天B.158天C.188天D.218天

答案：B

解析：2025年《关于进一步完善生育支持政策的指导意见》要求，各地产假在国家基础产假（98天）上至少延长60天，即最低158天；部分省份根据实际情况延长至188天或更长，但最低标准为158天。

3.下列哪类家庭不符合2025年“计划生育特殊家庭”扶助条件？（）

A.独生子女死亡且未再生育或收养子女的家庭

B.独生子女三级以上残疾且未再生育或收养子女的家庭

C.生育两个子女均死亡且未再生育或收养子女的家庭

D.生育三个子女其中一个死亡且未再生育或收养子女的家庭

答案：D

解析：根据《计划生育家庭特别扶助制度实施规范（2025年修订）》，“计划生育特殊家庭”指独生子女死亡或伤残（三级以上）、且未再生育或收养子女的家庭。生育三个子女仅一个死亡的家庭不符合“独生子女”界定，故不纳入。

4.2025年，国家对托育机构的监管要求中，托育服务人员与婴幼儿的比例最低标准为（）

A.1:3（1岁以下）B.1:5（1-2岁）C.1:7（2-3岁）D.1:9（3岁以上）

答案：A

解析：2025年《托育机构设置标准（试行）》规定：1岁以下婴幼儿，保育人员与婴幼儿比例不低于1:3；1-2岁不低于1:4；2-3岁不低于1:5；3岁以上参照幼儿园标准。

5.2025年，符合条件的灵活就业人员参加生育保险时，其生育医疗费用报销比例为（）

A.50%B.70%C.80%D.100%

答案：D

解析：2025年《生育保险和职工基本医疗保险合并实施办法》明确，灵活就业人员按规定缴纳生育保险费后，享受与职工同等的生育医疗费用报销待遇，符合规定的费用全额报销（政策内项目）。

6.夫妻双方均为再婚，再婚前各生育一个子女且均随前配偶生活，根据2025年政策，再婚后可生育子女数为（）

A.0个B.1个C.2个D.3个

答案：C

解析：2025年《人口与计划生育条例》实施细则规定，再婚夫妻再婚前生育的子女数合并计算，若再婚前双方各生育1个子女（共2个），再婚后可再生育2个子女（累计不超过3个）。

7.2025年，农村居民依法生育三孩的，其家庭在宅基地分配时可享受的优先政策是（）

A.增加20%宅基地面积B.按“多子女家庭”额外分配1个宅基地指标

C.优先纳入集中居住区建设D.减免50%宅基地审批费用

答案：C

解析：2025年《关于支持多子女家庭发展的农村政策指引》规定，农村多子女家庭（生育两个及以上子女）在宅基地分配时，优先纳入村集体集中居住区建设规划，优先保障住房用地需求，不直接增加面积或指标。

8.下列哪项不属于2025年生育支持“五项基本公共服务”范围？（）

A.免费婚前医学检查B.免费孕前优生健康检查

C.0-3岁婴幼儿免费托育服务D.计划生育手术免费服务

答案：C

解析：2025年《生育支持基本公共服务清单》明确五项服务为：免费婚前医学检查、免费孕前优生健康检查、孕产期免费基本保健服务、计划生育手术免费服务、0-3岁婴幼儿普惠托育服务（非完全免费，普惠定价）。

9.2025年，企业因不落实职工育儿假被投诉后，劳动保障行政部门可对其处以最高（）的罚款。

A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元

答案：B

解析：《劳动保障监察条例（2025年修订）》规定，用人单位未按规定落实育儿假的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期不改正的，处2万元以上10万元以下罚款。

10.2025年，失独家庭申请特别扶助金时，夫妻双方需满足的最低年龄要求是（）

A.女方45周岁，男方45周岁B.女方49周岁，男方49周岁

C.女方50周岁，男方50周岁D.女方55周岁，男方55周岁

答案：B

解析：《计划生育家庭特别扶助制度》规定，特别扶助对象需同时满足：