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职业病预防及告知书模版（噪声粉尘）

引言

保障劳动者的职业健康与安全，是企业可持续发展的基石，也是企业应尽的社会责任。在生产作业过程中，噪声与粉尘是常见的职业病危害因素，长期接触可能对劳动者的身体健康造成不可逆的损害。为切实履行用人单位主体责任，确保每位员工充分了解工作场所存在的职业病危害，掌握必要的预防知识和防护技能，特制定本告知书。本告知书旨在明确双方权利与义务，共同构筑职业健康的第一道防线。

职业病危害告知书

致：本单位接触噪声、粉尘作业岗位的全体员工

为保障您的职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规规定，本单位现就您所在岗位可能存在的职业病危害因素、防护措施、您享有的权利及应履行的义务等事项，向您如实告知如下：

一、作业场所职业病危害因素及后果

1.噪声危害：

*存在岗位：[例如：冲压车间、锻造车间、切割工序、空压机站、风机房等，请根据实际情况填写具体岗位或区域]

*主要来源：[例如：机械设备运转、物料撞击、气动工具使用等，请根据实际情况填写]

*可能导致的职业病：长期在超过国家职业接触限值的噪声环境中作业，可能导致职业性噪声聋，表现为听力下降、耳鸣等症状，严重影响您的生活质量。

2.粉尘危害：

*存在岗位：[例如：打磨车间、铸造车间、物料破碎、筛分、搅拌、焊接作业等，请根据实际情况填写具体岗位或区域]

*主要来源：[例如：固体物料的机械加工、粉碎、搬运、焊接烟尘等，请根据实际情况填写]

*可能导致的职业病：长期吸入生产性粉尘，可能导致尘肺病（如矽肺、煤工尘肺、水泥尘肺等，具体取决于粉尘种类），这是一种严重的、进行性的、可防不可治的职业病，将严重损害肺部功能。

二、职业病防护措施

本企业承诺，将严格遵守国家有关职业病防治的法律法规，对本单位作业场所存在的职业病危害因素进行有效管控，并采取以下主要防护措施：

1.工程防护措施：

*噪声控制：对产生噪声的设备采取隔声、吸声、减振等措施；合理规划作业区域，将高噪声设备与其他区域隔离；设置隔声操作间等。

*粉尘控制：对产生粉尘的作业点采取湿式作业、密闭除尘、局部排风等措施；安装和维护有效的除尘系统。

2.个体防护措施：

*噪声防护：为您免费提供符合国家标准的个人防护用品，如合格的耳塞、耳罩等，并指导您正确选择、佩戴、维护和更换。

*粉尘防护：为您免费提供符合国家标准的个人防护用品，如合适的防尘口罩（根据粉尘性质和浓度选择P100/N95等不同等级），并指导您正确选择、佩戴、维护和更换。

3.健康监护措施：

*按照国家规定，组织您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。职业健康检查费用由本单位承担。

*建立职业健康监护档案，妥善保存您的职业健康检查资料。

4.监测与评价：

*定期对作业场所的噪声强度和粉尘浓度进行检测、评价，并将结果向您公示。

5.培训教育：

*对您进行上岗前和在岗期间的职业病防治知识培训，使您了解职业病危害因素的特性、危害后果、防护措施及应急处理方法。

三、劳动者的权利与义务

1.您享有的权利：

*获得职业卫生教育、培训的权利。

*获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。

*了解作业场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。

*要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。

*对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

*拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。

*参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。

*因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，劳动者有获得法律救济的权利。

2.您应履行的义务：

*学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

*正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

*发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

*积极参加用人单位组织的职业健康检查，并配合职业病诊断、治疗。

四、应急处置

如发生急性职业损伤（如吸入大量粉尘引起不适、噪声暴露后出现明显听力异常等），请立即停止作业，脱离现场，并及时向本单位负责人或职业健康管理部门报告，以便得到及时救治。

五、告知与确认

本单位已向您如实告知了上述职业病危害及相关防护措施。您已阅读并充分理解本告知书的全部内容。

企业名称（盖章）：

日期：

员工确认：

本人已仔