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2025华电江西发电有限公司本部一般管理岗位面向系统内招聘2人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、新文化运动时期，为了推广白话文和普及教育，学者们提出了哪种语言改革措施？

A.

A.推广普通话

B.

B.制定注音字母

C.

C.引入拉丁字母

D.

D.恢复古文写作

【答案】：B

【解析】为帮助识字和推广白话文，新文化运动期间学者提出制定注音字母，辅助汉字读音学习，以提高识字率和教育普及程度。

2、如果所有的A都是B，且一些A不是C，那么一些B一定是C。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

【解析】这个推理是错误的，因为一些A不是C并不意味着一些B一定是C。

3、一个正方体展开后如下图所示，请问该正方体折叠后，0数字面相对的面是哪个数字？

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A

【解析】根据展开图，0数字面相邻的面是1和3，所以相对的面是2和4中的另一个。

4、找出数字序列2,4,8,16,32,64,?的下一个数字。

A.96

B.128

C.128

D.160

【答案】：B.128

【解析】该序列是等比数列，每个数字都是前一个数字的2倍。因此，下一个数字是64的2倍，即128。

5、点U(3,4)和点V(7,8)之间的距离是多少？

A.5

B.7

C.8

D.10

【答案】：C

【解析】使用距离公式：√((7-3)^2+(8-4)^2)=√(16+16)=√32=4√2

6、国家发展和改革委员会发布的《美丽中国建设评估指标体系及实施方案》明确提出，将由第三方（中国科学院）对全国进行美丽中国建设情况评估。评估以2020年作为基年，以（）年为周期开展2次评估。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

【解析】《美丽中国建设评估指标体系及实施方案》由发改委制定，其中明确规定由第三方（中科院）对全国开展美丽中国评估，以2020年作为基年，评估以5年为周期展开2次。

7、某公司有500名员工，其中男性员工占60%。后来公司又招聘了100名新员工，其中女性员工占70%。问该公司现在男性员工占总员工的百分比是多少？

A.56%

B.58%

C.60%

D.64%

【答案】：A

【解析】最初公司有500名员工，其中男性员工占60%，即300名男性员工。后来招聘了100名新员工，其中女性员工占70%，即70名女性员工，男性员工占30%，即30名男性员工。现在公司总员工数为500+100=600名，男性员工总数为300+30=330名。因此，男性员工占总员工的百分比为330/600=0.55，即55%。选项A为正确答案。

8、让科技真正进村入户，需要将农民与科技人员“捆绑”在一起，实现农民利益和科技人员利益的统一。这种“捆绑”并非生拉硬扯，而是建立一种符合市场原则的激励机制。这里的“统一”是指：（）

A.按劳分配与按资分配的统一

B.按劳分配与按技术要素分配的统一

C.按土地资源分配与按技术要素分配的统一

D.按劳分配与按需分配的统一

【答案】：B

【解析】该题主要探讨“让科技真正进村入户”时农民和科技人员利益统一的内涵。在市场经济环境下，农民主要通过劳动获取收益，其分配方式符合按劳分配原则；而科技人员凭借自身拥有的技术为农业生产等带来效益，他们获得相应利益属于按技术要素分配。所以这里的“统一”是指按劳分配与按技术要素分配的统一。按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按技术要素分配是指科技工作者提供新技术取得的收入，包括技术入股和技术转让等。在本题情境里，农民投入劳动进行农业生产，按照劳动的数量和质量获得报酬，遵循按劳分配；科技人员依靠自己掌握的技术参与到农业发展中并获取利益，这属于按技术要素分配。而按劳分配与按资分配统一的情况通常涉及资本投入带来的收益分配，本题未体现资本投入相关内容；按土地资源分配一般是指土地所有者凭借土地取得收入，题干没有突出土地资源分配；按需分配是共产主义社会的分配原则，现阶段并不适用。

9、某环境保护局针对排污超标的企业作出罚款决定，该环保局的这一行为属于（）。

A.行政处分

B.行政强制

C.行政处罚

D.行政命令

【答案】：C

【解析】这道题是在考查对不同行政行为类型的理解和区分。解题的关键在于明确每个行政行为的定义和特点，并将题干中环保局对排污超标企业作出罚款决定这一行为与之进行对比分析。行政处分是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，对象通常是国家机关公务人员，而本题中行为针对的是排污超标企业