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公司节能减排管理实施细则

第一章总则

第一条目的与依据

为深入贯彻国家关于绿色发展、节能减排的战略方针，落实可持续发展理念，降低公司运营成本，提升资源利用效率，减少环境负荷，增强企业核心竞争力，依据国家相关法律法规及公司发展战略，特制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司各部门、各生产车间、各子（分）公司及全体员工的各项生产经营和管理活动。

第三条基本原则

1.节约优先、源头控制：将节能减排理念贯穿于生产经营全过程，优先采用节能技术、工艺和设备，从源头上减少能源消耗和污染物排放。

2.技术进步、管理创新：积极推广应用成熟、先进的节能减排技术、工艺和设备，同时加强管理，挖掘内部潜力。

3.全员参与、持续改进：建立健全节能减排责任制，强化宣传教育，提高全员节能减排意识，形成长效管理机制，持续改进节能减排工作。

4.绿色发展、循环经济：倡导绿色生产和绿色办公，推动资源循环利用，促进企业与环境的和谐共生。

第二章组织机构与职责

第四条领导小组

公司成立节能减排工作领导小组，由公司主要领导任组长，分管领导任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责审定公司节能减排工作规划、年度目标及考核办法，协调解决工作中的重大问题。

第五条日常管理部门

领导小组下设办公室（可设在行政部或生产部，根据公司实际情况确定），作为节能减排工作的日常管理部门。其主要职责包括：

1.组织制定和修订公司节能减排管理相关制度、标准和实施计划。

2.分解落实年度节能减排目标，监督各部门执行情况。

3.组织开展节能减排宣传、培训和信息交流工作。

4.负责节能减排数据的统计、分析与上报。

5.组织实施节能减排项目，推广应用节能减排新技术、新工艺、新设备。

6.协调、监督各部门的节能减排工作，组织开展节能减排检查。

第六条部门职责

各部门负责人为本部门节能减排工作的第一责任人，负责本部门节能减排工作的组织实施和目标达成。具体职责包括：

1.贯彻执行公司节能减排管理的各项规章制度。

2.制定本部门节能减排具体措施和实施计划。

3.组织本部门员工开展节能减排宣传教育和培训。

4.落实节能减排技术改造和管理措施，加强设备维护保养，确保其高效、节能运行。

5.负责本部门节能减排数据的统计、分析和上报。

6.配合公司节能减排日常管理部门开展各项工作。

第七条员工职责

全体员工应树立节能减排意识，学习节能减排知识，自觉遵守公司节能减排规定，积极参与节能减排活动，在本职工作中落实节能减排措施，提出合理化建议。

第三章节能管理

第八条生产过程节能

1.工艺优化：生产部门应不断优化生产工艺流程，减少工序能耗，合理安排生产计划，避免设备空载运行和无效能耗。

2.设备能效：优先选用高效节能型设备，对高耗能设备进行逐步淘汰或技术改造。加强设备的日常维护保养和定期检修，确保设备处于最佳运行状态，防止“跑、冒、滴、漏”现象。

3.余能利用：积极探索和利用生产过程中产生的余热、余压等二次能源。

4.能源计量：完善能源计量体系，对主要用能设备、工序和部门安装必要的计量仪表，确保能源消耗数据的准确采集和统计分析。

第九条办公与公共区域节能

1.照明节能：优先选用节能灯具，合理利用自然光。办公室、会议室、走廊等公共区域照明，做到人走灯灭，杜绝长明灯。非工作时间，除必要的安全和应急照明外，关闭其他所有照明。

2.空调系统节能：严格控制空调温度设置，夏季制冷温度不低于26℃，冬季制热温度不高于20℃（可根据地区气候特点适当调整）。无人或下班后，提前关闭空调。定期清洗空调滤网和维护保养，确保其高效运行。

3.办公设备节能：计算机、打印机、复印机等办公设备应设置节能模式，下班前务必关闭电源，减少待机能耗。鼓励无纸化办公，提倡双面打印。

4.电梯节能：合理设置电梯运行模式，非高峰时段减少运行台数或实行单梯运行。鼓励员工在3层及以下楼层步行上下楼。

5.节水管理：加强用水设备的日常检查和维护，杜绝“长流水”现象。推广使用节水型器具，鼓励二次用水（如用洗手水拖地、浇花等）。

第十条交通运输节能

1.公司公务车辆优先选用节能环保型车辆。

2.加强车辆调度和管理，合理规划行车路线，提高车辆使用效率，减少空驶。

3.驾驶员应养成良好驾驶习惯，避免急加速、急刹车，保持经济车速。

4.定期对车辆进行维护保养，确保其处于良好运行状态。

第四章减排管理

第十一条污染物排放控制

1.废气治理：生产过程中产生的废气，应采取有效的收集和处理措施，确保达标排放。鼓励采用低毒、低挥发性原辅材料。

2.废水治理：生产废水和生活污水应分类收集，并按照规定进行处理，达标后排放或回用。提高水的重