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医院年纪检工作总结及工作计划(2篇)

一年来，医院纪检工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央纪委全会和省市纪委工作部署，坚持稳中求进工作总基调，忠诚履行党章赋予的职责，以政治建设为统领，以正风肃纪反腐为主线，以保障医院高质量发展为目标，扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为医院各项事业发展提供了坚强纪律保障。

在强化政治监督方面，始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，聚焦习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在医院的贯彻落实情况，建立监督清单，实行台账化管理。围绕疫情防控、医疗改革、安全生产、医保政策执行等重点工作开展专项监督检查26次，发现并督促整改问题43个，推动建立健全制度12项。针对医院党委“三重一大”决策制度执行情况，全程参与重大事项决策监督18次，提出纪检建议9条，确保决策程序规范、内容合规。加强对意识形态工作责任制落实情况的监督，开展阵地建设专项检查4次，对发现的苗头性问题及时提醒纠正，牢牢守住意识形态安全底线。

在深化作风建设方面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”问题。开展作风建设专项整治行动，聚焦违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、违规发放津贴补贴等突出问题，组织明察暗访12次，通报曝光典型案例3起，处理相关人员5人。针对形式主义、官僚主义问题，重点整治文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等现象，推动精简会议20%、文件15%，清理规范各类台账报表8项。建立“一线工作法”监督机制，深入临床科室、窗口部门开展体验式监督28次，收集职工和患者意见建议76条，督促相关职能科室改进服务流程15项，患者满意度较上年提升3.2个百分点。

在加强纪律建设方面，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，组织开展“纪律教育月”活动，通过专题讲座、知识竞赛、案例剖析等形式，覆盖全院党员干部职工2300余人次。编印《医院廉洁风险防控指南》，梳理岗位职责风险点136个，制定防控措施218条，组织关键岗位人员签订廉洁承诺书189份。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，开展谈心谈话、批评教育、诫勉谈话等127人次，其中提醒谈话85人次、批评教育28人次、诫勉谈话14人次，让“红脸出汗”成为常态。严肃查处违纪违法案件，全年受理信访举报32件，立案5件，给予党纪政务处分5人，运用第一种形态处理27人，挽回经济损失18.6万元。

在推进廉洁文化建设方面，打造“医路清风”廉洁文化品牌，建设廉洁文化长廊200米，设立廉洁文化墙6处，定期更新廉洁格言、典型案例等内容。开展“廉洁故事分享会”“廉洁书画摄影展”等活动12场，征集廉洁作品150余件。组织中层以上干部和关键岗位人员赴廉政教育基地参观学习3次，观看警示教育片8部，用身边事教育身边人。建立廉洁家风建设长效机制，向党员干部家属发放《廉洁家书》300余封，组织“廉洁家庭”评选活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。

在完善监督体系方面，健全纪检监察、审计、财务、人事等多部门联动监督机制，召开联席会议6次，共享监督信息40余条，形成监督合力。深化运用“互联网+监督”模式，对药品耗材采购、设备招标、基建工程等重点领域实行全程线上监控，发现异常交易线索7条，及时介入核查并整改。推进“阳光采购”平台建设，实现药品、耗材、设备采购数据全程可追溯，招标采购流程公开透明，有效防范廉政风险。加强对基层党支部纪检委员的培训和指导，举办业务培训班4期，提升基层监督能力，推动监督工作向科室、班组延伸。

下一年度，医院纪检工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，按照上级纪委和医院党委的工作部署，忠诚履职、担当作为，重点抓好以下工作：

一是持续强化政治监督，保障党中央决策部署落地见效。聚焦“国之大者”，紧盯医院党委贯彻落实习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况，加强对医疗质量安全、公共卫生服务、深化医药卫生体制改革等重点工作的监督检查，确保政令畅通。健全政治监督具体化、精准化、常态化工作机制，完善监督清单，动态更新任务台账，对发现的问题实行销号管理，推动问题整改到位。加强对医院党委主体责任和“一把手”第一责任人职责落实情况的监督，督促领导班子成员认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。保持惩治腐败高压态势，严肃查处药品耗材采购、设备招标、基建工程、科研经费管理等重点领域的腐败问题，以及侵害群众利益的“微腐败”问题。完善办案流程，规范审查调查工作，提高案件查办质量和效率。深化以案促改、以案促治，对查处的典型案件进行深入剖析，查找制度漏洞和管理短板，制