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客服人员劳动合同解除通知协议模板

甲方（公司名称）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

注册地址：[填写公司注册地址]

统一社会信用代码：[填写公司统一社会信用代码]

乙方（员工姓名）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写员工身份证号码]

户籍地址：[填写员工户籍地址]

现居住地址：[填写员工现居住地址]

联系电话：[填写员工联系电话]

根据甲乙双方于[填写年]年[填写月]月[填写日]日签订的《劳动合同》（合同编号：[填写合同编号]），现因[选择或填写解除合同的具体原因，例如：协商一致/乙方主动提出/乙方严重违反公司规章制度/乙方不能胜任工作等，需根据实际情况具体描述]，甲乙双方经友好协商，就解除该劳动合同相关事宜达成一致意见，特订立本协议。

第一条劳动合同解除

甲乙双方一致确认，双方之间的《劳动合同》（合同编号：[填写合同编号]）自[填写解除日期，即最后工作日，例如：XXXX年XX月XX日]起正式解除。

第二条工作交接与离职手续

1.乙方应在[填写日期，须早于或等于解除日期]前完成所有工作职责的交接，包括但不限于：客户信息维护、工作记录整理、未完成事项处理、办公设备、文件资料、个人物品等的归还。交接工作应确保顺利、完整，并由甲方指定人员确认。

2.乙方应在解除日期前，配合甲方完成以下离职手续：归还工作证件、钥匙、手机等公司物品；结清个人借款（如有）；按照甲方规定进行工作场所清理；配合完成离职审计（如有必要）。

3.甲方应在乙方办妥本协议约定的所有工作交接与离职手续后[填写天数，例如：三个工作日]内，为乙方出具《解除劳动合同证明书》。

第三条薪酬结算

1.甲方应在解除日期当月[填写具体日期，例如：十五日]前结清乙方解除劳动合同前[填写计算周期，例如：当月]的工资、奖金（如有）、津贴补贴等，并支付至乙方指定的银行账户：

开户行：[填写银行名称及支行]

账户名称：[填写员工姓名]

账号：[填写银行账号]

2.甲方根据[选择适用情况：国家规定/双方约定/乙方违纪情况等]以及乙方在本合同解除前的工作年限[填写年限]和月平均工资[填写具体金额]，计算并支付乙方经济补偿金/赔偿金。补偿金/赔偿金总额为人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]）。该款项应在[填写支付日期]前一次性支付至乙方上述银行账户。

第四条社会保险与福利待遇

1.甲方应在解除日期前，结清乙方解除劳动合同前应缴纳的社会保险费用（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并依法办理社会保险关系转出手续。

2.乙方享受的年休假、带薪病假等未休完的假期，甲方按照[选择处理方式：法定标准折算工资支付/无需支付]的原则处理。

3.乙方在职期间享有的其他福利待遇（如年终奖、绩效奖金等），按照[选择处理方式：公司相关规定执行/无需支付]的原则处理。

第五条保密义务与竞业限制（如适用）

1.乙方确认已知晓并理解其在职期间及离职后负有保守甲方商业秘密和客户信息的保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。此保密义务不因本合同的解除而终止。

2.若本协议或原劳动合同中约定了竞业限制条款，乙方确认了解竞业限制的范围为[填写具体范围，例如：XX行业/XX产品或服务]，地域为[填写具体地域]，期限为[填写具体年限]。乙方承诺在竞业限制期限内，不得到与甲方从事相同或类似业务、服务相同或类似客户、或在与甲方有竞争关系的单位中任职或提供有偿服务。甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿金共计人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]），支付方式为[填写支付方式，例如：每月X日通过银行转账支付]，首期支付时间为[填写首次支付时间]。

第六条违约责任

1.若乙方未按本协议第二条约定完成工作交接或办理离职手续，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方未按本协议第三条、第四条约定支付工资、经济补偿金/赔偿金或办理社保关系转移手续，应承担相应的违约责任，并按法律规定支付赔偿金。

第七条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方劳动合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条协议生效与份数

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司盖章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：[填写年]年[填写月]月[填写日]日

乙方（签字）：

日期：[填写年]年[填写月]月[填写日]日