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销售团队组建合同

鉴于甲方希望组建一支专业的销售团队以推广和销售其产品或服务，乙方拥有组建销售团队的专业经验、资源或平台，甲方愿意委托乙方提供销售团队组建服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与解释

除非本合同上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

“销售团队”是指根据本合同约定由乙方组建并交付给甲方的，负责甲方产品或服务市场推广和销售的人员组合。

“目标销售额”是指甲方为销售团队设定的，在特定考核周期内需要达成的销售业绩指标。

“考核周期”是指甲方对销售团队进行绩效考核的时间段，例如月度、季度或年度。

本合同适用中华人民共和国相关法律法规。

第二条组建方案

2.1团队规模和结构

双方同意，乙方将组建一支包含[]名成员的销售团队，团队层级结构包括：

（1）销售总监[]名，负责团队整体销售策略制定和执行；

（2）销售经理[]名，负责区域销售管理或产品线销售管理；

（3）销售人员[]名，负责具体客户开发、订单获取和客户维护。

具体岗位设置和人员数量可根据实际情况进行调整，调整方案由双方协商确定。

2.2岗位职责

（1）销售总监职责：制定并执行销售团队的整体销售策略；管理销售经理；分析市场动态，制定销售目标；与公司高层沟通销售情况；提升团队销售业绩。

（2）销售经理职责：负责所辖区域或产品线的销售目标达成；管理销售人员；进行客户开发、维护和关系管理；向销售总监汇报工作；完成销售指标。

（3）销售人员职责：完成分配的客户开发任务；进行产品或服务的推广；达成个人销售目标；维护客户关系；收集市场信息并反馈给销售经理。

2.3任职资格要求

（1）销售总监：具备[]年以上相关行业销售管理经验，具备丰富的团队管理经验和市场开拓能力，本科及以上学历。

（2）销售经理：具备[]年以上相关行业销售经验，具备较强的客户开发能力和销售技巧，大专及以上学历。

（3）销售人员：具备[]年以上相关行业销售经验，具备良好的沟通能力和销售技巧，高中或中专及以上学历。

2.4人员来源

乙方负责通过[]方式（例如，外部招聘、甲方现有人员调配、乙方推荐等）为甲方组建销售团队。具体人员来源方案由乙方制定，并经甲方确认。

2.5组建时间表

（1）第一阶段：需求沟通与方案制定，自本合同生效之日起[]日内完成。

（2）第二阶段：人员招聘与筛选，自本合同生效之日起[]日内完成[]名人员，剩余人员在[]日内完成。

（3）第三阶段：入职培训与团队磨合，自人员到岗之日起[]个月内完成。

（4）第四阶段：团队组建完成，自第三阶段结束之日起生效。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）向乙方提供必要的业务信息、产品资料、市场信息等，协助乙方进行团队组建工作。

（2）按照本合同第二条第2.4款约定的方式，向乙方支付组建费用和人员费用。

（3）制定销售团队的目标销售额和考核激励机制，并负责实施。

（4）提供销售团队所需的办公场所、办公设备、通讯设备等。

（5）对乙方推荐的候选人进行面试和最终录用决定。

（6）保障乙方及其员工的合法权益。

3.2乙方的权利与义务

（1）根据甲方的需求和本合同约定，制定详细的团队组建方案，并提交甲方审核。

（2）按照组建方案，负责人员招聘、筛选、面试、培训、入职手续办理等工作。

（3）保证组建的团队符合甲方的需求和标准，保证人员质量。

（4）为销售团队提供必要的销售技巧、产品知识、市场分析等方面的培训和支持。

（5）对甲方的商业秘密和敏感信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（6）有权按照本合同约定收取组建费用和人员费用。

第四条费用与支付方式

4.1费用构成

（1）组建费用：包括人员招聘费用、培训费用、管理费用等，总额为人民币[]元（大写：[]）。

（2）人员费用：包括销售团队成员的工资、奖金、福利等，按照甲方与销售人员签订的劳动合同或协议执行。

（4）其他费用：因本合同履行过程中产生的其他费用，由双方协商确定。

4.2支付方式

（1）组建费用支付方式：本合同生效之日起[]日内，甲方支付组建费用的[]%，即人民币[]元（大写：[]）；人员招聘完成[]%后，甲方支付剩余组建费用的[]%，即人民币[]元（大写：[]）；团队组建完成并交付给甲方后[]日内，甲方支付剩余组建费用的[]%，即人民币[]元（大写：[]）。

（2）人员费用支付方式：甲方按照与销售人员签订的劳动合同或协议，按时足额支付人员费用。

（3）其他费用支付方式：由双方协商确定。

4.3费用调整

如因市场行情、政策变化等原因，导致本合同约定的费用需要调整，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

第五条人员管理

5.1劳动关系

销售团队成员与甲方建立劳