公司年度反思总结（范文6篇）.docx

公司年度反思总结（范文6篇）

写总结可以关心人们增加自信念和自我认同感。写好公司年度反思总结不是那么简洁，下面给大家共享公司年度反思总结，供大家参考。

公司年度反思总结篇1

今年_月底，我有幸加入到公司，成为公司中一份子。转瞬之间已过去半年，这段时间里，在领导的指导下，在同事们的关心下，我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下：

一、今年工作总结

(一)人力资源工作

1、通过多种聘请途径，进行人员聘请，满意公司实际需要依据公司岗位人员实际需要，通过__、__、__等专业聘请报纸和网站及员工推举介绍等方式，自_月份起进行了_次聘请，为公司聘请人员_名。其中：财务人员_名，业务人员_名，电工_名，驾驶员_名，仓储人员_名，传达人员_名，保洁人员_名，厨师_名。此外，_月_日，负责从__经济学院、__财政学院邀请了__名高校生来公司座谈，定于明年春节过后来公司实习。

2、制定新员工培训方案，并组织实施为使新员工了解、熟识公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定《新员工培训方案》，并负责组织实施_次。培训内容主要有公司简介、公司基本规章制度、公司业务学问、财务学问等。

3、按时核算工资、奖金，准时缴纳社会保险，_月份为_名员工办理了医保卡。

(二)行政后勤工作

1、做好传达室管理工作，保障新办公楼的平安

①9月底，新办公楼正式使用，为加强新办公楼的管理，招入_名传达人员，实行24小时值班制。

②设计了《外来人员登记表》、《邮件、物品领取登记表》等表格，做到“外部人员出入有登记，邮件物品接受领取有记录”，加强了新办公楼的平安管理工作。

2、努力做好食堂工作，满意员工就餐需求

①公司招入_名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题。

②为改善用餐环境，提高饭菜质量，为员工供应更好的服务，_月份-_月份对午餐模式进行改革，各部门轮番订菜谱，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高服务水平;_月份设计了《员工就餐调查》问卷，并组织调查活动，通过汇总、分析调查看法，针对员工反映的问题，实行了乐观、有效的改进措施，取得了良好效果，获得了广阔员工的全都好评。

③对食品和调料的质量严格把关，严禁选购过期、假冒等不合格产品，确保卫生、平安就餐。

④对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定，实行精确管理。

3、负责编写公司运行简报

自_月份起，为准时传递各种各类信息，以使员工了解公司运行动态，便利员工为公司进展献言建策，同时，也为公司领导供应经营决策依据，公司进行了月报总结工作，负责对__公司、__公司提报的月报进行汇总、分析，编写公司运行简报。目前，已编写运行简报_期。

4、负责考勤机的管理，汇总员工出差、请假等信息，每月做好考勤信息的处理工作，为核算工资供应依据。

5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙，建立了钥匙领取台帐。

6、负责电梯运行管理，做到每日8点前打开电梯，下班时关闭电梯。

(三)工作中存在的不足

尽管工作中取得了一点成果，但我知道，工作中还存在着一些不足：

1、人力资源专业学问不足，有时不能满意工作的实际需要。

2、处理个别工作或问题时，考虑的不够全面、细致。

3、沟通、协调力量需待提高。

二、20__年工作方案

在新的一年里，我将连续保持仔细、负责的态度，以更加饱满的热忱和不断进取的精神，努力地做好每一件事，为公司的进展壮大尽自己的一份薄力!为此，我要做好以下工作：

1、加强学习，提高专业学问水平，为做好人力资源工作打下坚实的基础。

2、进一步熟识公司状况，加强沟通、协调力量。

3、做好人力资源基础工作。

4、完成公司和领导交办的其他工作。

公司年度反思总结篇2

时间匆忙，转瞬又到了20_年末。回望公司一年来的状况，20__年对于公司来说是大步进展的一年。宣扬工作在公司党政领导和各单位大力支持下，紧紧围绕企业的中心任务，牢牢把握宣扬工作的主线，以“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神为指引，坚持以正确的舆论导向引导人，分散广阔职工艰苦奋斗、坚韧拼搏，共同为企业的进展而努力。在宣扬公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展现企业风采等方面都取得了肯定的成果。总结今年的宣扬工作，主要有以下几个方面：

一、牢牢把握宣扬工作主线，始终坚持正面宣扬为主，为公司改革进展和生产经营营造良好的舆论氛围。

今年以来，宣扬工作依据公司“成本管理、花园式工厂”等主题，开展了企业形势教育，乐观主动的向广阔职工宣扬“可持续进展”的重要性、紧迫性和长久性，以宣扬报道的方式让广阔职工了解公司进展动态及进展方向。同时通过报道公司