企业内部技能协议.docxVIP

企业内部技能协议.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业内部技能协议

甲方(企业):[填写公司全称]

法定代表人/授权代表:[填写姓名]

地址:[填写公司注册地址]

统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]

乙方(员工):[填写员工姓名]

身份证号码:[填写身份证号码]

所在部门:[填写部门名称]

担任职位:[填写职位名称]

地址:[填写员工常住地址]

根据甲乙双方在[填写签订日期,年月日]达成的意向,为促进乙方职业发展,提升乙方专业技能以满足甲方的业务需求,经甲乙双方平等自愿协商,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,签订本协议,以资共同遵守。

第一条协议有效期限

本协议有效期为[填写年限,例如:一年/两年],自[填写生效日期,年月日]起至[填写终止日期,年月日]止。协议期满前[填写时间,例如:三个月],如双方均有意继续履行,可另行协商签订续期协议。

第二条技能培养目标

在本协议有效期内,乙方同意在甲方的支持和指导下,重点培养和提升以下一项或多项技能:

1.技能名称:[填写具体的技能名称,例如:熟练运用SAP系统进行企业资源规划管理]

2.技能目标描述:[详细描述技能需达到的程度或标准,例如:能够独立完成SAP模块的日常操作、数据维护及基础配置,并通过甲方组织的内部技能考核达到[具体等级]水平]

3.技能重要性说明:[简述该技能对于乙方当前岗位及甲方业务的重要性]

第三条甲方支持与义务

1.培训资源提供:甲方将为乙方提供以下培训资源以支持其技能培养目标的达成:

a.[列出具体的培训形式,例如:安排参加甲方内部组织的为期[具体天数/小时数]的“SAP高级应用”培训课程]

b.[列出具体的培训形式,例如:提供相关的外部在线学习平台账号及学习时长,用于学习[具体课程名称]等课程]

c.[列出具体的培训形式,例如:指派公司内部经验丰富的[具体职位]员工作为导师,提供为期[具体时间]的业务指导与辅导]

d.[列出具体的培训形式,例如:根据乙方需要,批准[具体天数]的脱产学习时间用于参加外部相关认证考试]

2.学习时间安排:甲方将根据培训安排,为乙方提供必要的脱产或在职学习时间。乙方应在保证正常工作的前提下,积极参与学习活动。因参加甲方安排的脱产培训而占用的工作时间,甲方将[说明处理方式,例如:按照公司规定给予调休或相应报酬]。

3.学习经费支持:甲方同意承担以下与技能培养相关的费用:

a.[列出费用承担范围,例如:乙方参加本协议第二条约定的内部培训所产生的场地费、讲师费]

b.[列出费用承担范围,例如:乙方因参加外部培训或考取本协议第二条约定的相关职业认证而产生的学费、考试费,上限为人民币[填写金额]元]

c.[列出费用承担范围,例如:为乙方参加外部培训或考试而发生的合理差旅费,需事先获得甲方批准]

上述费用将由甲方在乙方提交合规票据后[填写时间,例如:一个月内]报销。

4.其他支持:除上述支持外,甲方还将[列出其他支持措施,例如:为乙方提供必要的学习资料电子版或纸质版,协助乙方解决学习期间遇到的相关工作障碍]。

第四条乙方责任与义务

1.积极参与:乙方有义务积极参加甲方提供的与本协议第二条约定的技能培养目标相关的各项培训和学习活动,不得无故缺席。

2.努力达成:乙方应制定个人学习计划,投入必要的时间和精力,努力达成本协议第二条约定的技能培养目标。

3.遵守纪律:乙方在参与培训和学习期间,应遵守培训机构或甲方及相关部门的各项管理规定。

4.学以致用:乙方承诺将在工作中积极应用所学习的技能,提升工作效率和效果,为甲方创造价值。

5.汇报进度:乙方应按照甲方要求,定期[填写汇报周期,例如:每月/每季度]向[填写汇报对象,例如:直接上级/人力资源部]汇报学习进度、心得体会及在工作中应用技能的情况。

6.保密义务:乙方在技能学习过程中获悉的甲方商业秘密或任何未公开信息,均应承担保密义务,不得向任何第三方泄露。

第五条绩效关联与考核

1.本协议项下的技能培养目标达成情况,将作为乙方在本协议有效期内进行绩效考核的重要参考依据之一。

2.甲方将根据本协议第二条约定的技能目标,设定[填写考核方式,例如:定期的能力评估、项目实践考核、外部认证成绩等]作为考核方式,对乙方的技能掌握程度进行评估。考核周期为[填写考核周期,例如:每半年/每年一次]。

3.乙方技能培养目标的达成情况,可能影响其[列出可能的影响,例如:年度绩效评定结果、奖金发放、职务晋升、岗位调整等]。

第六条协议的变更、解除与终止

1.变更:本协议的任何变更,须经甲乙双方协商一致,并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.解除/终止:

文档评论(0)

逆鳞 + 关注
实名认证
文档贡献者

生活不易,侵权立删。

1亿VIP精品文档

相关文档