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机关单位节能降耗管理与考核制度

一、总则

为深入贯彻落实国家关于绿色低碳发展的战略部署，进一步加强和规范本单位节能降耗工作，提高能源资源利用效率，降低行政运行成本，营造绿色低碳的办公环境，结合本单位实际，特制定本制度。

本制度适用于单位内部所有部门及全体工作人员。节能降耗工作遵循“节约优先、总量控制、科学管理、人人有责”的原则，将节能理念融入日常办公的各个环节，力求实现能源资源消耗的持续下降和综合效益的稳步提升。

二、节能降耗管理

（一）用电管理

1.照明用电：优先选用节能灯具，公共区域照明根据自然光照条件和使用需求灵活控制，杜绝长明灯现象。下班后及节假日，务必关闭所有不必要的照明电源。办公室人员离开工作岗位超过一定时间，应随手关灯。

2.办公设备用电：计算机、打印机、复印机等办公设备应设置合理的节能模式，下班前务必关闭电源，减少待机能耗。采购办公设备时，优先选择能效标识等级高、节能环保的产品。

3.空调用电：严格控制空调温度，夏季设置温度不低于规定标准，冬季不高于规定标准。无人或下班后应及时关闭空调。定期清洗空调滤网，保持其高效运行。

（二）用水管理

1.加强供水管网和用水器具的日常检查与维护，杜绝“跑冒滴漏”现象。发现漏水情况，应及时报修。

2.倡导节约用水，养成良好用水习惯，随手关闭水龙头。鼓励利用二次水源浇灌绿地、清洁卫生。

（三）办公设备与耗材管理

1.严格控制办公设备的采购和更新，优先选用节能环保、性能稳定的设备。合理延长办公设备的使用寿命。

2.推行无纸化办公，充分利用电子文档进行传阅和存储。确需打印时，尽量双面打印，废纸应分类回收再利用。

3.规范办公用品的申领、发放和使用，建立登记制度，倡导节约使用，减少浪费。

（四）公务用车管理

1.严格执行公务用车编制和配备标准，优先选用节能环保型车辆。

2.加强公务用车调度管理，提倡集中乘车，减少空驶率。短距离公务出行鼓励采用步行、自行车或公共交通方式。

3.定期对公务用车进行维护保养，确保车辆处于良好运行状态，降低油耗。

（五）建筑及附属设施节能

1.加强办公建筑及其附属设施的节能管理，定期检查维护，确保保温、隔热性能良好。

2.合理利用自然采光和通风，减少照明和空调的使用。

3.公共区域的用水、用电设施应设置明显的节能提示标识。

（六）宣传与培训

1.定期组织开展节能降耗宣传教育活动，提高全体人员的节能意识和自觉性。

2.组织节能知识和技能培训，推广节能新技术、新方法、新产品的应用。

三、节能降耗考核

（一）考核对象与周期

节能降耗考核对象为单位各部门。考核工作实行日常检查与定期考核相结合，定期考核一般按季度或年度进行。

（二）考核内容与标准

考核内容主要包括各部门节能降耗目标完成情况、节能管理制度落实情况、节能措施执行情况、能源资源消耗指标（如单位面积电耗、水耗、人均办公用品消耗等）控制情况以及节能宣传教育开展情况等。具体考核指标和评分标准另行制定。

（三）考核组织与实施

单位节能降耗工作领导小组负责组织实施考核工作。领导小组办公室（可设在行政或后勤管理部门）具体承担考核数据的收集、整理、汇总和初步评估工作。

（四）考核结果应用

1.考核结果将作为评价各部门工作绩效的重要依据之一，并与部门评优评先挂钩。

2.对在节能降耗工作中表现突出、成效显著的部门和个人，给予表彰和适当奖励。

3.对考核不合格或节能降耗工作不力的部门，将予以通报批评，并责令其限期整改。整改不力的，将追究相关负责人的责任。

四、保障措施

（一）组织领导

成立单位节能降耗工作领导小组，由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调、指导和监督本单位节能降耗工作。

（二）责任落实

各部门负责人为本部门节能降耗工作的第一责任人，负责本部门节能降耗制度的贯彻落实和日常管理。将节能降耗责任分解到具体岗位和个人。

（三）经费保障

合理安排节能降耗工作所需经费，用于节能宣传、培训、节能设施改造、节能产品采购以及节能奖励等。

（四）监督检查

领导小组办公室定期或不定期对各部门节能降耗情况进行监督检查，及时发现问题，督促整改。鼓励全体人员对浪费能源资源的行为进行监督和举报。

五、附则

1.本制度由单位节能降耗工作领导小组办公室负责解释。

2.各部门可根据本制度，结合自身实际情况，制定具体的实施细则。

3.本制度自发布之日起施行。原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。