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社会治理质量优化对社会工作团队合作能力的影响
引言
社会治理现代化推动了社会工作组织形式的创新，社会工作者不仅可以在传统的政府和社会组织中工作，还可以在社会企业、创新型社区、在线平台等新兴领域开展工作。社会工作组织形式的多样化，不仅为社会工作者提供了更多的就业机会，也对社会工作者的跨领域能力提出了更高的要求。在这一过程中，社会工作者需要具备更加灵活的适应能力，能够快速融入不同类型的工作环境，并能发挥专业优势，提供高效的服务和支持。
高质量的社会治理需要具备长远视角和持续推进的能力。社会工作人才的培养往往强调其对社会发展趋势的敏锐感知与前瞻性思维
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