资讯机密性保障承诺书(9篇).docxVIP

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资讯机密性保障承诺书(9篇)

资讯机密性保障承诺书第(1)篇

为保证__________工作顺利开展:

一、核心内容约定

1.1承诺主体:本承诺书由__________单位(或个人)(以下简称“承诺方”)签署,承诺方系__________工作的直接责任方。

1.2承诺期限:自签署之日起至__________工作完成之日止。

1.3承诺范围:承诺方承诺对涉及__________工作的所有涉密信息、数据、文件及资料(以下简称“涉密信息”)履行机密性保障义务。

二、行为准则规范

2.1保密义务:承诺方及其参与工作的全体人员(以下简称“涉密人员”)不得以任何形式泄露、篡改、损毁或非法传播涉密信息。

2.2职权限制:涉密人员仅可在授权范围内接触涉密信息,不得超出工作必要范围使用或复印涉密资料。

2.3责任划分:承诺方对涉密人员的保密行为承担连带责任,如因涉密人员过失导致泄密,承诺方将依法承担相应赔偿责任。

三、执行方案细则

3.1物理安全措施:涉密场所须设置独立的物理隔离区域,每日开展__________次安全检查,保证门禁系统、监控设备正常运行。涉密文件需存放于符合保密标准的文件柜内,非工作时段由专人锁闭。

3.2信息安全防护:涉密计算机须安装加密软件和防火墙,禁止连接公共网络或使用移动存储介质。每日开展__________次系统日志核查,发觉异常立即报告。

3.3人员管理规范:新入职涉密人员须签署保密协议,定期接受保密培训,每年进行__________次保密考核。离职人员须办理涉密信息清退手续,签署保密承诺书。

3.4应急处置流程:制定泄密事件应急预案,明确报告层级和处置流程。一旦发觉泄密风险,须立即采取隔离措施,并在__________小时内向上级主管部门报告。

四、监督落实条款

4.1监督机制:承诺方指定__________部门(或人员)作为保密监督机构,负责定期检查保密措施的落实情况,每季度出具评估报告。

4.2违约责任:如承诺方或涉密人员违反本承诺书约定,将依据国家法律法规及内部规章制度给予纪律处分;构成犯罪的,移交司法机关处理。

4.3协助义务:承诺方须配合上级主管部门的保密检查和调查,提供必要的工作记录、设备清单及人员信息。

承诺人签名:__________

签订日期:__________

资讯机密性保障承诺书第(2)篇

承诺方类型:□企业□个人□其他__________

鉴于资讯机密性对于维护合法权益、保障信息安全具有重大意义,承诺方基于法律要求及行业规范,就资讯机密性保障事宜作出如下承诺:

1.承诺事项

承诺方承诺严格遵守国家及地方相关法律法规,建立健全资讯机密性保护制度,保证所有涉及商业秘密、技术秘密、客户信息及其他敏感资讯的内容得到有效管理。具体包括但不限于:

(1)明确资讯机密性的界定标准,对核心机密信息进行重点标识与管理;

(2)建立资讯分级分类制度,根据信息敏感程度采取差异化保护措施;

(3)对内部员工及第三方合作方进行保密培训,提升全员保密意识;

(4)定期开展资讯安全风险评估,及时排查并消除潜在泄露隐患;

(5)制定应急响应预案,一旦发生资讯泄露事件,立即启动处置程序。

2.实施标准

承诺方将采取以下具体措施保障资讯机密性:

(1)技术层面:部署防火墙、入侵检测系统等安全设备,对核心数据实施加密存储与传输;

(2)管理层面:建立资讯访问权限控制机制,实行最小权限原则,保证非必要人员不得接触敏感信息;

(3)流程层面:完善资讯生命周期管理,从创建、使用、存储到销毁全流程落实保密要求;

(4)监督层面:设立内部监察岗位,定期抽查资讯安全管理制度执行情况。

在考核指标中,__________项关键措施将纳入年度考核体系,保证各项保障措施落到实处。

3.监督考核

承诺方接受上级主管部门及行业监管机构的监督,并主动开展内部考核工作:

(1)设立专项考核小组,由管理层牵头负责资讯机密性考核事务;

(2)制定年度考核计划,明确考核周期、方法及评分标准;

(3)考核内容包括但不限于保密制度完善度、技术防护能力、员工培训覆盖率等,考核结果与绩效考核挂钩;

(4)对考核中发觉的问题建立整改台账,实行闭环管理。

考核周期为每年一次,考核结果将向全体员工公示,保证透明度。

4.生效变更

本承诺书自签订之日起生效,长期有效。承诺方承诺:

(1)如法律法规或行业政策发生调整,将及时修订相关保密制度;

(2)在组织架构、业务范围等发生重大变更时,重新评估资讯安全风险并补充完善保障措施;

(3)对第三方合作方的保密要求纳入合同条款,明确违约责任;

(4)承诺方变更时,承继权利义务的继受主体

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