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2026年家具制造公司五险一金合规缴纳管理制度
第一章总则
第一条制定目的。为规范公司“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的缴纳管理工作，确保缴费行为符合国家及地方相关法规要求，保障员工合法权益，结合家具制造行业用工特点（含生产岗位临时用工、异地用工等情况），制定本制度。本制度为公司五险一金参保、缴费、变更、停缴的核心依据，全体在职员工及人力资源部、财务部等相关部门均需严格遵守。
第二条法律与政策依据。本制度制定及执行严格遵循《中华人民共和国社会保险法》《住房公积金管理条例》《社会保险费征缴暂行条例》《工伤保险条例》等国家现行法律法规，以及公司所在
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