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2025广东深圳市优才人力资源有限公司（派至龙岗区某国企）人员招聘1人考试模拟卷

第一部分单选题(60题)

1、过山车的运动包含了许多物理学原理。在刚刚开始时，过山车上的小列车是依靠弹射器的推力或者链条爬上最高点的，但在第一次下行后，就再也没有任何装置为它提供动力了。事实上，从这时起，带动它沿轨道行驶的唯一的“发动机”是（）。

A.重力势能

B.弹性势能

C.摩擦力

D.内能

【答案】：A

【解析】本题考查科技。A项正确，物体由于受到重力并处在一定高度时所具有的能，叫作重力势能。过山车到达最高点后，具有较大的重力势能，下行过程中，重力势能转化为动能，因此，“发动机”是重力势能。B项错误，物体由于发生弹性形变而具有的能叫作弹性势能。射箭时弓的形变越大，箭射得越远。物体的弹性形变越大，它具有的弹性势能就越大。C项错误，两个相互接触的物体，当它们发生相对运动或具有相对运动的趋势时，就会在接触面上产生阻碍相对运动或相对运动趋势的力，这种力叫作摩擦力。过山车下行时，所受到的来自轨道的摩擦力为阻力。D项错误，构成物体的所有分子，其热运动的动能与分子势能（由分子间作用力形成）的总和，叫作物体的内能。故本题选A。

2、公文附件的顺序和名称应标注在（）。

A.附注之后，主题词之前

B.成文日期之后，附注之前

C.正文之后，成文日期之前

D.主题词之后，抄送机关之前

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文格式》“7.3.4附件说明”的规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXXXX”）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”因此，附件说明编排于正文之后，成文日期之前。故本题选C。

3、公民对乡镇人民政府的具体行政行为不服，可依法提起行政复议，依据我国行政复议法的规定，其法定复议管辖机关是（）。

A.乡镇纪检监察机关

B.该乡镇的上一级人民政府

C.当地人民法院

D.当地人民检察院

【答案】：B

【解析】本题考查行政法。根据《中华人民共和国行政复议法》第十三条第一款规定：“对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。”故本题选B。

4、亚洲论坛2021年年会定于4月18日至21日举行，主题为“世界大变局：共襄全球治理盛举合奏一带一路强音”。

A.北京

B.吉林

C.海口

D.博鳌

【答案】：D

【解析】本题考查时事政治。博鳌亚洲论坛2021年年会定于4月18日至21日在海南博鳌举行，主题为“世界大变局：共襄全球治理盛举合奏一带一路强音”。故本题选D。

5、《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中（）适用于行政机关任命的事业单位工作人员。

A.警告处分

B.开除处分

C.记过处分

D.撤职处分

【答案】：D

【解析】本题主要考查事业单位相关制度。A项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二章第七条规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。”B项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二章第七条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。”C项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二章第七条规定：“事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。”D项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二章第五条规定：“处分的种类为：警告；记过；降低岗位等级或者撤职；开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。”故本题选D。

6、根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，参与型领导风格是指（）。

A.高任务——低关系

B.高任务——高关系

C.低任务——高关系

D.低任务——低关系

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，指示型领导风格：高任务-低关系，领导者定义角色，告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。B项错误，推销型领导风格：高任务-高关系，领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为。C项正确，参与型领导风格：低任务-高关系，领导者与下属共同决策。领导者的主要角色是提供便利条件与沟通。D项错误，授权型领导风格：低任务-低关系，领导者提供极少的指导或支持。故本题选C。

7、工作人员在传真文件的时候，下面做法不可取的是（）。

A.将不再需要的保密文件粉碎

B.在传真后将保密原件取走

C.为提高工